【活躍できる環境③】魅力あるシステナの認証資格について

本日はシステナが取得している認証資格の中でも、特に注目いただきたい認証資格を2種類ご紹介いたします！

⑴　健康経営優良法人2023（ホワイト500）

優良な健康経営を実施している大規模法人部門の内、上位500社のみに与えられる認定です。当社は2021年～2023年の3年連続で認定をされております。

～認定を受けるために必要なこと～

ホワイト500の認定を受けるためには、従業員の健康保持・増進への取り組みを行う必要があります。

システナでは、お客様や社会に貢献をすると同時に、お客様はもちろん、株主の皆様や従業員を含めた3者満足の継続的な向上を重要指針としております。

従業員が健康に働けることをとても重要であると考え、従業員の健康維持・増進のための取り組みとして、『システナ健康宣言』を掲げ、活動を続けております。

～システナ健康宣言の取り組み内容～

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※一部を抜粋し、ご紹介させていただいております。

⑵　えるぼし（女性活躍推進法認定制度）

女性の職場生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。システナは2020年に『えるぼし認定三ツ星』を取得いたしました。

～女性活躍推進方法とは～

女性の個性や能力が十分発揮できる社会を実現する目的で施行された法律のことをいいます。

～システナの女性活躍について～

以上となります。

システナでは安心して従業員の皆さんが働きやすくなるような取り組みを積極的に導入しております。

最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。