【新会社設立】グループ企業「株式会社Stech&Co.（ステックアンドカンパニー）」設立のお知らせ

拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

株式会社Stella Point（本社：東京都北区 / 代表取締役社長：米川 凱）は、2024年9月にグループ企業の株式会社Stech&Co.（ステックアンドカンパニー / 本社：東京都港区 / 代表取締役社長：森川 剛）を設立いたしました。

当社初のグループ企業設立となり『エンジニアがエンジニアらしく、そして正しい評価を正しくする業界へ変えるべく』をテーマにシステムエンジニアリング事業を展開いたします。

今後とも、お客様様のご期待にお応えできるよう日々精進してまいりますので、何卒倍旧のご厚情を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役メッセージ

IT業界に「風穴を開ける」

きっかけは高校時代の友人からの相談でした。親会社の株式会社Stella Pointで新卒・中途のキャリア支援事業を展開していたことから、私は友人の転職相談を受けました。大人になってからも付き合いがある仲の良い友人だったのですが、聞けばエンジニア歴5年にも関わらず、新卒とさほど変わらない年収で働き、自分の単価もわからず、会社への不信感が大きく募っているとのことでした。

そういったSESの闇の実態を聞いたことで「この業界を変えたい！」と直感的に強く思いました。そこから友人を説得し、Stella Pointのグループ会社として友人と共にStech&Co.を立ち上げました。エンジニアファーストという言葉を再定義し、本当にエンジニアがエンジニアらしく働ける環境をつくりあげます。

ビジョン達成のためにはたくさんの仲間が必要です。一緒にこの業界を変えていきましょう。

株式会社Stech&Co.  代表取締役　森川 剛

設立の背景・目的

いつからか、SES業界と検索すると「ブラック」「やめておけ」といったようなキーワードが関連に出てきます。いつからか、SES業界で働くことは「低スキル」「給料が低い」という風潮になりつつあります。私たちはそういった旧態依然のSES業界を本気でぶっ壊します。この会社を立ち上げたきっかけは、一人の友人になります。高校時代の友人になるのですが、彼はエンジニア経験が5年もありながら、その待遇はとても良いと言えるものではありませんでした。自身の単価も分からず、会社都合による案件の変更も当たり前。有休消化も許されない。最初は転職の相談に乗るつもりでしたが、気がついたら「一緒にSES業界に風穴をあけよう」と誘っていました。こうしてStech&Co.を創業。悪しきSESの慣習を壊し、エンジニアがエンジニアらしく、そして正しい評価を正しくする業界へ変えるべく、私たちは壊していきます。

Vision『エンジニアが”ハテナ”を抱えない世界をつくる』

現状のSES業界はエンジニア自身の単価がわからない、評価制度が不透明など、たくさんの“ハテナ”を抱えています。私たちはエンジニアがスキルアップ以外のことでハテナを抱えないようにキャリア支援をしていきます。「エンジニアが“ハテナ”を抱えない世界」をつくることが私たちが目指すビジョンです。

Mission『「エンジニアファースト」 という言葉の再定義をする』

「IT業界ではエンジニアの圧倒的な人手不足が問題となっていますが、一方でそのエンジニア自身の条件面や働き方、キャリアアップについても多くの課題が存在します。そこで、私たちは「エンジニアファースト」という言葉を再定義します。エンジニアによる、エンジニアのための組織作りを掲げ、エンジニアが前向きに働ける環境を提供していきます。

▍設立する会社の概要

名称　　　　　　：株式会社Stech&Co.

所在地　　　　　：東京都港区麻布十番1丁目5番10号

代表者　　　　　：代表取締役社長　森川 剛

事業内容　　　　：システムエンジニアリング事業

資本金　　　　　：500万円

設立年月　　　　：2024年9月

URL　　　　　　：https://stech-and-co.com/