株式会社SQUEEZE

採用業務をベースとしながら、メンバーの仕事を成功に導き、ミッションビジョン達成のための組織開発をすることが役割です。 現在、人事戦略部として、部長1名　メンバー2名の計3名が在籍しています。 事業拡大に向けて、人事マネージャー候補として 人事企画をメインに幅広くご活躍いただける方を探しています！ 具体的には以下の業務のご担当を予定しています。 【人事業務全般】 従業員のキャリアプラン設計 採用計画立案、要件定

●具体的には、 ・銀行支払関連業務 ・預金仕訳計上業務 ・費用計上仕訳業務 ・請求書作成、発行業務 ・経費精算関連業務 ・税金関連業務（宿泊税、源泉所得税など） ・その他、一部決算業務（月次決算の取りまとめ、年次決算のサポート等） ※ はじめは上記の実務を広く行っていただき、その方のスキルに合わせてステップアップした業務をお任せいたします。 ●この仕事を通して得られるもの ・ホテルDXのリーディングカンパニーとし

私たちはホテル運営リーダーのことを【ビジュアルマーチャンダイジングリーダー】と呼んでいます。 【ビジュアルマーチャンダイジングリーダー】の役割は、日々の運営に責任を持ち、組織を率先して施設運営していくことです。 ビジュアルマーチャンダイジングとは、マーチャンダイジング（商品化計画）をビジュアル（視覚的）に行うことです。 ホテルにとっての商品は客室・共有部・施設であり、ゲストが快適に滞在できる空間を創

SQUEEZEの新メンバーをオープンポジションで募集しています！ 「SQUEEZEの事業に興味があるが何が適しているのか自分で判断出来ない。」 「自分に会う職種の募集がない。」 という方は、こちらからエントリーしてみてください！ 面談の場ではあなたの経験や強みを生かせる仕事がないか、私たち採用チームと一緒に考えていきましょう。 ◆参考：現状の募集職種 　・セールス 　・ディレクター 　・オペレーションマネージャー 　・