なにをやっているのか
Tech4Uは、エンジニア、ディレクター、デザイナーのみなさんがITのプロとして自分の意志でプロジェクトを選び、現場で元気に活躍して、技術力や実績を積み上げキャリアアップすることをサポートしております。
1. 案件選択システム
エンジニア、ディレクター、デザイナーが自分のキャリアプランや得意な技術、興味のある技術に基づいてプロジェクトを選べるシステムを提供。働き方や技術の選択、さらには転職先まで、キャリアアップをサポートします。
2. 単価と連動した評価制度
現場単価と連動した給与設定により、公正な報酬を約束。年功序列ではなく、案件の単価に基づく収入設定で、メンバーの成長と市場価値を高める仕組みを構築。
3. 専門性アップのサポート
モダンな技術の習得や上流工程へのキャリアアップを支援。書籍の購入補助、読書会の開催、資格取得支援などを通じて、エンジニアの自己教育をサポートします。
4. 転職応援制度
メンバーが長期的なキャリアを築けるよう、案件異動や転職、副業探しをサポート。エンド企業への転職支援やフリーランス転向、副業紹介など、多様なキャリアパスを提供します。
5. 本社DX
SES事業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進。業務の効率化と透明性の向上を図り、全メンバーが健康で働きやすい環境を整備します。技術の力を活かし、安心して働ける職場を提供します。
6. 業界の健全化
偽装請負防止のためのチェック体制を整備。近い将来の派遣免許取得を予定し、業界の問題解決に取り組んでいます。
なぜやるのか
なぜSES事業を手掛けるのか？
Tech4Uのスパイシーソフトの代表は、創業からDoJaやMIDP、VC++/MFC、PHPやJavaでのプログラミングに情熱を注ぎ、モバイル黎明期から自社サービスを生み出してきました。
40代半ばで「ITエンジニアリング」の原点に帰ることを決意し、ITエンジニア専門の人材紹介事業に参入しました。
その経験から、企業の人材不足やエンジニアのキャリアアップの問題を目の当たりにし、SES事業の社会的意義を見直しました。
私たちの挑戦は、エンジニア・ディレクター・デザイナーさん等のITの専門職が個々の努力に頼らず安心して働ける仕組みを構築することです。
また、経験者特化型のSES事業からはじめ、経験者のキャリアをサポートすることで、業界の未経験者を受け入れる力アップに貢献していきます。
Tech4Uは、ITの力で社会全体を豊かにし、ディレクター・デザイナー・エンジニア等のITのプロフェッショナルがキャリアアップし家族に豊かな生活を提供できるよう支援します。 これが我々がSES事業に注力する理由です。
どうやっているのか
もっとも実行可能で価値がある最小のものを、もっと早く出してフィードバックをえることを心がけています。
