リスキリング補助金の種類や非対象者のための合理的な代案を提示！ 【DX人材育成対策を解説】 ｜スパルタコーディングクラブ

DX化の需要が高まり、社員教育に取り組む企業も多くなりました。

その流れの中で、リスキリング補助金（リスキリング助成金）を支援する制度も登場しました。

今日はリスキリング助成金に関連する制度の紹介と、非対象者や補助金の受け取りが遅れる場合の代案を探している方々におすすめのコースを紹介します。

🖊この記事のポイント

1. 補助金にはDXリスキリング補助金、人材開発支援助成金、教育訓練給付金がある
2. 補助金をもらうまでは1年ほどの時間がかかる
3. 代案として8週間で可能な短期プログラムをご紹介

リスキリング補助金とは？

リスキリング補助金（リスキリング助成金）は、企業が社員のスキル向上や教育を支援するための補助金制度の一種です。
これは、政府や地方自治体が設けるプログラムで、企業が社員の研修や資格取得、教育プログラムの導入など、人材育成に関連する活動に対して資金的な支援を提供します。

リスキリング補助金の存在意義

補助金の存在意義はいくつかの要因に関連しています。

人材育成促進：

助成金は企業に人材育成に投資する刺激を与えます。従業員のスキル向上や教育プログラムの導入を支援するため、企業が自己啓発やスキル向上に注力する動機を高めます。

競争力向上：

スキルの向上や専門知識の取得により、企業は市場競争において優位性を維持し、成長するための準備を整えることができます。

国内産業の発展：

補助金は特定の分野や産業に集中的に投資するために使用されることがあり、国内の特定分野や産業の発展を促進する役割を果たすことがあります。

このように、補助金は個人・企業、地域社会、国の経済全体に利益をもたらすための投資として重要な役割を果たします。

リスキリング助成金の種類と条件

1. DXリスキリング補助金

東京しごと財団が提供する、東京都内の中小企業などを対象に補助金を支援する制度です。

この制度は、事業所の従業員が民間教育機関などが提供するDX（デジタルトランスフォーメーション）に関する職業トレーニング/オンライン学習を受講した場合、関連費用を支援しています。

大企業は対象外であり、以下の条件に該当する場合にのみ支援を受けることができます。

• 東京都内に本社又は事業所（支店・営業所等）の登記があること
• 訓練に要する経費を従業員に負担させていないこと
• 助成を受けようとする訓練について、国、又は地方公共団体から支援を受けていないこと

2. 人材開発助成金

厚生労働省が支援する人材開発助支援成金の中には、事業展開等リスキリング支援コースや教育訓練休暇等付与コースも含まれています。

新規事業の立ち上げなど、事業主が雇用する労働者に対して新しい分野で必要な知識やスキルを習得させるためのトレーニングを計画に基づいて実施した場合、トレーニング費用やトレーニング期間中の賃金の一部を支援しています。

具体的には、以下の2つの要件に該当する事業主にのみ適用されます。

① 既存事業にとらわれずに、新規事業の立ち上げ等の事業展開に伴う人材育成
② 業務効率化や脱炭素化などに取り組むため、デジタル化やグリーン化に対応した人材の育成

3. 教育訓練給付金

厚生労働省の教育訓練給付金は、労働者の自発的なスキル向上と開発を支援する制度です。

ただし、この補助金は企業ではなく個人を対象としている点に注意が必要です。

さらに、このプログラムの主な目的は雇用の安定と就職を支援することであるため、指定された教育トレーニングを修了する条件が付いています。

リスキリング補助金の限界

補助金を受けられない場合

• 申請手続きが難しい
• 条件に満たないため審査で落ちる可能性がある
• 補助金をもらうまで数ヶ月〜1年ほど時間がかかる

リスキリング補助金を受けるためには、プログラムの要件をよく理解し、条件を満たすかどうかを確認することが重要です。リスキリング補助金を受けるためには、特定の条件を満たす必要があります。

しかし、現実には、このような政府の補助金が実際に支給されるには最低数ヶ月から1年以上かかることがあるため、資金が不足しているビジネスオーナーにとって、支給まで待つのが困難である場合があります。

では、限られたリソースで従業員にリスキリング教育を提供したい場合、どのような方法が適しているでしょうか？

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• 基礎からWeb開発スキルまで習得できる8週間の研修を提供
• 社内の課題・目標に合わせてカスタマイズ可能なカリキュラム
• 実践プロジェクトを通じて自身の能力に挑戦し、問題解決能力を強化
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他社の事例に興味がある方々は、実際の感想を以下で確認できます。

プログラミングで論理的思考を養う！受講生インタビュー

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終わりに

今日はリスキリング助成金の種類、条件、および対象外の人々のための代替策について調査しました。

社員の教育は中小企業にとっては難しい決断となることがあります。
しかし、従業員が会社からの支援を感じ、長期間一緒に働けるようにするには、このような特別な支援が必要です。

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