なにをやっているのか
お預かりの様子
キャリア勉強会の様子
こんにちは！採用担当の間瀬です。
私たちスリールは、将来に漠然とした不安を持っている若者に、長期的なキャリアを考えるきっかけを与え、意識と行動をかえる「ワーク＆ライフ・インターン」事業を行っています。
3年間で280名以上の大学生が、人生観やキャリアを真剣に考えて行動するようになりました。
詳しくはこちら→http://sourire-heart.com
起業より3年が経ち、おかげさまで事業の安定化し、たくさんのお問い合わせをいただいています。そこで、この4年目を「第2創業期」と位置づけ、インターン経験者数・売り上げ・事業の認知度、全て3倍を目指し、エンジン全開で活動しています！
誰もが諦めずに自分らしく笑顔で働いて子育てできる社会を目指して、一緒に本気で取り組んでみませんか？
なぜやるのか
仕事と子育ての両立を「自分にもできる！」にしていきたい
『仕事と子育ての両立環境を【意識】から変えていく！』
制度ができる一方で、現状ではまだ約7割もの女性が、出産を機に会社を退社しているという悲しい現状があります。
この背景には、2つの理由があると考えています。
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①女性自身が子育てと仕事を両立していく【ビジョンが描けていない】こと
②社内や身の回りの子育てへの理解が少ないことによる、両立への【罪悪感】
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スリールでは、これから子どもを産み育てていく若者が両立体験を通して「キャリアビジョン」を描きながら、子育て家庭をサポートすることで、両立環境に潜む潜在的な問題を解決していきます。
私たちの時代では、まだ社会は変わらないかもしれない。
でも、私たちの子どもの時代には、必ず社会を変えていきたい。
だからこそ、今、この事業をより多くの方に知ってもらい関わってもらえるような事業にしたいと本気で思ってます。
どうやっているのか
ワークライフインターンモデル図
ワーク＆ライフインターンは、4ヶ月の間、自分がエントリーシートを提出した家庭で、学生二人がペアでお預かりのインターンを行います。
お預かりだけではなく、月1回約40名で行う会合（キャリア勉強会）にて、自分のキャリアを考える機会を設けています。
インプット→考える→実践→シェア（落とし込み）を繰り返し行うことで体験に基づいた深い学びになることができます。
事務局は、学生スタッフも多くいる、若くて自由で活発な職場です。共働き家庭をサポートする企業らしく、家庭をもつ女性が働くことにも理解は十分あります。
文章だけでは伝わらない社内の様子を、ぜひ、遊びにきてください！
