そんなこんなで、始めました。

はじめまして！

ソリューションで春からブランディング事業部になりました、

岩元綾（いわもとあや）と申します！

2010年、新卒でソリューションへ入社し、現在12年目を迎えています。

ソリューションの魅力を発信する立場となった今、

自分の働き方などを中心に発信しながら、

ソリューションを知ってもらえるキッカケになればと思っております。

第一弾の今回は、私の簡単な自己紹介からスタートいたします。

＊

2010年に入社してその年、

現在の代表である長友に声をかけられ、人材紹介事業の再立ち上げを1年目の秋からスタートさせました！

3年目には事業責任者を任され、第一線で、研修や人材紹介業に従事していました。

その後、2014年に結婚（26歳）。16年に1人目（男の子：トップ画）を出産（28歳）、

19年に2人目（女の子：下写真）を出産（31歳）。

2度の復職を経験し、コロナ禍をキッカケに完全在宅として働くようになり、

現在2児の母、だいぶだいぶの古参の社員となりました（34歳）。

▲少しコロナが落ち着いたこの春、念願叶ってのイチゴ狩りへ行きました！

実は、ソリューションで出産を経験したのは私が初めて。

当然、産休だって、育休だって、初めてです。

会社としても、改めてその制度を調べながら、やりながら、模索しながら、

復職も経験させて頂きました。

正直、第一線で働くことは難しくなりました。

24時間経営を考える、経営者様に対して、

子育てしながら対応するには、支障が大きすぎたからです。

そのため、ベンチャー企業であったソリューションで、

正社員としては初めて、時短勤務をスタートすることにもなりました。

実はそれまで、パートの方にソリューションのお仕事を手伝っていただいていたことも

あったのですが、

時間になったから帰る、という姿勢にさみしさを抱いていたのも正直な話。。。

それだけ、若さもあってか、”時間は無限”な働き方をしていた20代の私でしたが、

子どもを持った今、就業時間が終われば、速攻で家事に戻ります。笑

なにせ、私の職業は、会社員だけではないからです。

そう、そのあとに「母親業」という、24時間体制の大仕事が待っているのです。

早々に切り上げ、晩ご飯の準備をちゃちゃっと済ませると、

車に乗って、保育園へお迎えに行きます！

そこからは、第3ステージのスタート。

（第1ステージは、子どもを保育園へ預けるところから既に始まっています）

晩ご飯を食べさせ、お風呂に入れ、寝かしつけるまでが業務です（←）。

今このコラム？を記入している時間は、第2ステージ中。

申し訳ないですが、比較的自由な時間です。それだけ子どもと格闘するのはおお仕事なのですが、

それはまたの機会に、書こうと思います。

とにかく、そんな環境の中で働くワタクシが、

働くということを、これから発信していきます！どうぞお付き合いくださいませ。

それでは！

ここまで目を通して下さって、本当にありがとうございました！