こんにちは！ソーラーパートナーズ坂下智子です。
ソーラーパートナーズは、2024年11月GPTWより、6年連続で働きがいのある会社認定をいただきました！これはソーラーパートナーズにとってとても嬉しい出来事で、私たちの理念体現の成果でもあると思っています。今回は、そんなGPTWについて私たちの日頃の取り組みをご紹介すると共に、皆さんへソーラーパートナーズをご紹介したいと思います！

GPTWとは？

GPTWとは、Great Place To Workの略、和訳すると「働きがいのある会社」と定義されています。このGPTWを定義する組織の正式名称は「働きがいのある会社研究所」、世界約150か国に渡り「働きがいのある会社」を調査、分析し認定、ランキングという形で発表している機関です。HPを見ると、誰もが知っているような世界的に有名な会社から、私たちのような会社まで、会社の大きさを問わずさまざまな規模の会社が調査に参加されています。

詳しくはこちらから。GPTW（働きがいのある会社研究所）

GPTW調査参加の意味

この調査を通じて私が感じたのは、ソーラーパートナーズは「理念で対話、能力を開花。」という人事方針を取っているので、調査があっても無くても元々から「働きがいのある会社」なのではないかという事です。ですがその目に見えない会社の姿を、「ランキング」という形でソーラーパートナーズにいる1人1人が同じ認識で確認できるので、調査の意味を大きく感じています。

調査は、社員1人1人に専用のメールが届くのでそこから期日までに回答します。個々に回答していくので結果はランキングが発表されるまで誰にもわかりません。ランキングの結果を以て、ソーラーパートナーズのみんなが働きがいがあると感じているんだと知ることが出来るのですが、嘘偽りないそれぞれの気持ちがランクインという形で確認できて、みんな同じようにソーラーパートナーズは「働きがいがある」と感じているんだなと知ると、嬉しくなると同時にソーラーパートナーズで働いている事を誇りに思います。世界規模で行っている取り組みなので、一段とスケールが大きく感じられますね笑

昨年は表彰式に参加してきました！

昨年2024年には、5年連続働きがいのある会社ランクインという事で表彰式に参加してきました！表彰式参加に当たり、サムシングレッド（何か赤いものを身にまとって参加）というドレスコードがありました。海外のパーティに参加するようでなんだかおしゃれ！ナカジさんは赤い靴下、私坂下智子は赤い靴で参加、表彰台に上がっているナカジさんは、ちょっと緊張しているように見えましたが、大きなステージとスクリーンいっぱいにソーラーパートナーズが紹介されている場面は感動でした！

去年の表彰式の様子をご紹介しています
#11.【会社紹介】働きがいのある会社ランキング5年連続ランクイン!!

GPTWの調査結果から全員で進化を検討

ランクインできた！よかった～！で終わらないのがソーラーパートナーズです笑　調査結果が返ってきたら、その月の理念研修（毎月末に全社員が集まって理念についての理解を深める場です）で良かった点、もっとよくなる点、未来に向けて私たちが出来る事について、じっくりと話し合います。普段の業務から離れてそのことだけに集中し、本気で話し合います。これぞソーラーパートナーズの表の顔！（裏の顔は納会記事でご紹介笑　こちらからどうぞ#62.ソーラーパートナーズの2024年が終わりました！）

ナカジさんは、「ソーラーパートナーズでの働きがいを真剣に高めていきたいと思います」とはっきり仰るのですが、そんな姿勢を見ると「私たちもやるんだ！」と刺激になり、良い相乗効果が生まれているように思います。

ソーラーパートナーズのこれから

私たちソーラーパートナーズは、創業から15年目を迎え、仲間が増え会社も成長してきました。2024年下期からはCHROに桑さんをお迎えし、更なる会社の進化を遂げているところです。今年1年をかけて新しい人事制度の構築を目指しています。個々の成長を応援、サポートし、時代に沿った働き方を柔軟に取り入れ、ソーラーパートナーズらしく進化をしているところです。

ですが、そんなときも一番大切にしているのはやはり「理念」です。「理念」を軸に考え判断し、軸に沿って決める。良いと思ったアイディアはどんな立場の人が言ってもOK、取り組んでもOK。それぞれに活躍の場が用意されています。これから私たちは理念に共感していただける新卒の皆さんに仲間になってもらい、一緒に進化していきたいと考えています！