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#6."バリュー賞"メンバー同士が認め合い、高めあうきっかけとなるバリュー制度について

こんにちは!株式会社ソーラーパートナーズ代表取締役社長の中嶋です。


当社は、理念を大切にしている会社です。

当社の理念は、ミッション(存在理由)、ビジョン(目指す姿)、バリュー(大切にする価値観)から構成されています。


理念を共有するために普段から様々な取り組みを行っていますが、今回は「バリュー賞」についてご紹介したいと思います!



~バリュー賞とは~

株式会社ソーラーパートナーズでは、毎年6月末と12月末の全社総会で、半年間に活躍したメンバーを表彰しています。


最も活躍したメンバーを表彰する「ソーラーパートナーズ大賞」、目覚ましい活躍をしたメンバーを表彰する「特別賞」に加えて、半年間で最もバリューを体現したメンバーを表彰する「バリュー賞」があります。


株式会社ソーラーパートナーズのバリューには、「誠実」「凡事徹底」「ゼロベース」「現地現物」「自己研鑽」「プロフェッショナル」「チームワーク」の7つがあるため、各バリューを最も体現したメンバーを「現地現物賞」や「誠実賞」など、7つのバリューごとに表彰しています。


バリュー賞の受賞者はメンバー相互の推薦によって決められます。


推薦時には「誰が」「誰を」「どのような理由で」推薦するのかを明記し、推薦シートを公開しています。もしバリュー賞に選ばれなかったとしても、自分のことを推薦してくれた人が一人でもいれば内容を読むことが可能です。

自分の行動が、他のメンバーから見たときに「バリューを体現している!」と認めてもらえるのは嬉しいものです。

他のメンバーからのコメントを読んで、目頭を熱くする人も出てくるのがバリュー賞制度の良いところだと思っています。


見事バリュー賞に選ばれた人には、選出理由が書かれた表彰状とAmazonギフト券1万円分が贈られます。

ちなみに、人数が多いチームに所属している方が有利にならないように、同じバリューでの推薦が2名以上あればそのバリュー賞でノミネートされます。後は、推薦理由や、普段の仕事ぶりなどをもとに受賞者を決定するようにしています。


~過去のバリュー賞受賞者~

それでは、これまでにどんなメンバーがバリュー賞を受賞してきたのか、その一部をご紹介したいと思います。

①誠実賞

忙しい中でも周りのメンバーのサポートや、お客様、パートナー企業さんに丁寧で誠実な対応を行った点を認められて、誠実賞を受賞したメンバーがいました。

ちなみに、社内では「誠実賞」を受賞することが「良い人の証」と認識されているため、バリュー賞の中でもとくに人気がある賞です。


②凡事徹底賞

WEBマーケティングを担当しているメンバーが、サイト内のエラー確認や動作確認などを凡事徹底したことで凡事徹底賞を受賞したことがありました。

マーケティングの仕事はなかなか成果が見えにくいものですが、同じチームのメンバーには凡事徹底する仕事ぶりがしっかりと伝わるものですね。

見えにくい仕事にもきちんと注目できるのが、バリュー賞の良いところだと思います。


③ゼロベース賞

昨年、全社的な在宅ワーク化に舵を切った際に、さまざまなペーパーワークをゼロベースで見直し、デジタル化を一気に推し進めた総務担当者がゼロベース賞を受賞しました。


実は彼女は総務担当者という仕事柄もあり、これまで凡事徹底賞でノミネートされることが多い方でした。

ただ今回は在宅ワーク化を進める上でさまざまな業務を見直さざるえなくなり、ゼロベース賞につながる活躍となりました。

普段は「ゼロベースが苦手」と本人は言っていましたが、いざとなると力を発揮してくれて頼もしく感じました。


④現地現物賞

株式会社ソーラーパートナーズはさまざまな情報を取り扱う会社ですので、それらの情報の「情報源」や「一次情報」にあたることが、我々にとっての「現地現物」にあたることがよくあります。

そのため、過去に現地現物賞を受賞したメンバーも、直接メーカーに問い合わせて一次情報を得たり、行政機関に確認して正確な情報を得たことを認められた例が多くなっています。


⑤自己研鑽賞

ソーラーパートナーズでは、日々の自己研鑽は業務を真摯に行う上でも重要だと考えています。

質の高い仕事が出来るようにと数字や成果に対して積極的に興味を持ち、周りの社員から自己研鑽していると認められたメンバーが受賞した事がありました。

彼は社内研修用の動画を毎朝見たり、メンバーに積極的にロールプレイング

を依頼するなど日々技術向上に努めています。

またその姿に他のメンバーも刺激され、互いに切磋琢磨する好循環に繋がっています。


⑥プロフェッショナル賞

この賞を受賞したメンバーは、新入社員の研修講師も務める圧倒的専門知識を持つメンバーです。

豊富な知識だけに留まらずそれを活かした業務姿勢、自身の業務ポイントを他のメンバーに言葉として分かりやすく伝えられるという正にプロフェッショナルを体現した姿から受賞が決まりました。

困ったら彼に聞いてみようという雰囲気になるような、皆が頼りにしている頼もしい存在です。


⑦チームワーク賞

日々の業務の中で質問に素早く回答したり、業務が集中して忙しい時に困っているメンバーをいち早く察知し自らサポートするなど、チーム皆がスムーズに業務を行えるよう全体を見渡しながら声かけや雰囲気づくりを進めたメンバーが受賞しました。


質問に素早く正確に回答出来るその姿は日頃の業務を誠実に行っているからこそだと、他メンバーからの声もありました。


・・・・


今回は、株式会社ソーラーパートナーズのバリュー賞についてご紹介しました。


バリュー賞は、株式会社ソーラーパートナーズで良しとされる働きぶりがどのようなものかを具体的に示すいい機会になっていると思います。

次回の全社総会で誰がバリュー賞に選ばれるのか、日々届く推薦シートを読みながらワクワクしています!



次回、春採用を控えています!

ここまで、本記事をご覧いただきありがとうございました!

株式会社ソーラーパートナーズでは、4月に春採用を控えています!


もし、本記事をご覧いただき「私たちと働きたい!」「ソーラーパートナーズに興味がある!」と感じられた人は、、ぜひ、気軽に『話を聞いてみたい』と応募をいただけますと大変嬉しく思います!


あなたの理想の働き方や人物像、株式会社ソーラーパートナーズの魅力をお話しするお時間にできればと思っています!


皆さんのご応募お待ちしております!


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