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#1.住まいのプロに誇りを、暮らす家族に喜びを。私たちが掲げる理念への 共感について。

こんにちは!株式会社ソーラーパートナーズ代表取締役社長の中嶋です。

現在、株式会社ソーラーパートナーズでは春採用に向けて募集を開始しました。


今後採用面接を通して多くの方にお会いさせていただく事になりますが、以前よりよく聞かれる印象的な質問があります。

それは、「ソーラーパートナーズが求める人物像は?」という質問です。

この質問をされたときに私がいつも答えるのは、「ソーラーパートナーズの理念に共感していただける方です」という回答です。


今回は、「ソーラーパートナーズの理念に共感していただける方」について深掘りしてみたいと思います!



~どの企業の理念も立派~

世の中の多くの会社がそれぞれの理念を掲げています。

会社の理念として掲げている内容そのものは、どこも立派なものになっているのではないかと思います。

そのため、「その理念はおかしい!」と感じるような理念を見かけることはあまりないはずです。


ただ、反発を覚えるような理念はほとんどないとしても、自分が心から共感できる理念に出会えるかはまた別の話です。

株式会社ソーラーパートナーズが掲げる理念についても、反発を覚えるような方はあまりいないと思いますが、誰にとっても共感できる理念になっているとは考えていません。


では、株式会社ソーラーパートナーズの理念について、共感できるポイントはどの辺りにあるのか見ていきたいと思います。

~ミッションへの共感~

株式会社ソーラーパートナーズのミッションは、「住まいのプロに誇りを、暮らす家族に喜びを。」です。

私たちのミッションには、「住まいのプロであるパートナー企業の皆様が誇りを感じる良い仕事ができるようにお手伝いをし、その住まいで暮らすご家族に喜んでもらいたい」という想いが込められています。

この想いを聞いた方は、「良いミッションですね」と言ってくれます。

しかしながら、誰にとっても共感できるミッションかというと、必ずしもそうではありません。


人によって、「アパレルの仕事をしたい」とか「食品に関する仕事をしたい」など、やりたい仕事はさまざまです。

ただ、私たちはミッションに「住まい」を明言していますので、「住まい」に関する仕事に関心のない方にとっては、あまり共感できないミッションかと思います。


ミッションに共感しないまま、「休みが多そうだから」「ほぼリモートワークで働きやすそうだから」という理由だけで入社していただくと、お互いに気持ちよく一緒に働いていくのは難しいと思っています。

~ビジョンへの共感~

株式会社ソーラーパートナーズのビジョンは、「売り手よし、買い手よし、世間よし、未来よし」です。

近江商人に昔から伝わる「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」に「未来よし」を加えた、「四方よし」とも言える考え方です。


一つひとつの意思決定を行う際は、この「四方」のバランスをきちんと取るようにする考え方を重視しています。この考え方を説明したときに反発を受けることはまずありません。

ところが、「お客様第一主義」が正しいと信じる人にとっては、違和感をもってもおかしくないと思います。

「お客様(買い手)」だけではなく、「売り手」や「世間」、「未来」のバランスを同時に取ろうとする考え方のためです。


ビジョンに対する考え方が揃っていないと、一緒に仕事をしていてもうまくいかないと思います。

~バリューへの共感~

株式会社ソーラーパートナーズには、「誠実」「凡事徹底」「ゼロベース」「現地現物」「自己研鑽」「プロフェッショナル」「チームワーク」という、7つのバリューがあります。

それぞれのバリューもとくに反発を受けることはありませんが、あらためてよく考えてみると、その人が大切にしている価値観と合わない場合もあります。


たとえば、「プロフェッショナル」と「チームワーク」というバリュー。

一人ひとりがプロフェッショナルとして高い専門性を発揮し一流の成果を出しつつも、「チームワーク」というバリューが示す通りチームワークを大切にした組織を目指していきたいという価値観です。

説明だけを聞くと耳障りが良いかも知れませんが、厳しい競争環境の中、最短で成長したい人にとっては、「プロフェッショナル」という点では共感できても、「チームワーク」という点ではゆるく感じるかも知れません。


このように、株式会社ソーラーパートナーズが掲げている理念は、万人にとって唯一絶対の正しい考え方というわけではなく、人によっては必ずしも共感できるわけではないと思っています。

それでも、株式会社ソーラーパートナーズで働く仲間とは、理念を共感し合っていたいと思いますので、「求める人物像」として「理念に共感してもらえる人」が重要なポイントになっているわけです。


誰にとっても共感できる理念ではないからこそ、株式会社ソーラーパートナーズの理念を見て「いい考え方だなぁ」と感じていただけた方は、きっと運命の人ではないかと思います。

そんな方にご応募いただけることを、とても楽しみにしています。



次回、春採用を控えています!

ここまで、本記事をご覧いただきありがとうございました!

株式会社ソーラーパートナーズでは、4月に春採用を控えています!


もし、本記事をご覧いただき「私たちと働きたい!」「ソーラーパートナーズに興味がある!」と感じられた人は、、ぜひ、気軽に『話を聞いてみたい』と応募をいただけますと大変嬉しく思います!


あなたの理想の働き方や人物像、株式会社ソーラーパートナーズの魅力をお話しするお時間にできればと思っています!


皆さんのご応募お待ちしております!


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