なにをやっているのか
東京・神奈川・千葉・鹿児島を中心に様々なブランドの飲食店を展開しています。
設立4年で40店舗。出店スピードの勢いはまだまだ止まりません！
仕事をあそびに変え、世の中の『働く』の価値観に変化を生み出し、驚きと感動の詰まった仕事、職場であり続け、本気であそんで、本気の本気で結果(Success)にこだわる。
『仲間と一緒にあそび(Lark)続けるために。』
StyLeに関わった人々の幸せへの原動力となる会社であることが、我々の存在意義です。
様々なブランド・業態があるのにはワケがあります。
従業員のやりがいに合わせて業態をつくる会社です。
人生有限。やりたいことにチャレンジして会社を利用しよう！
なぜやるのか
StyLeという会社がなければなかった、StyLeがあるおかげで、世の中を幸せにできる量を最大化すること。StyLeに関わった人々の幸せへの原動力となる会社であることが、わたしたちの存在意義です。
曖昧かもしれませんが、わたしたちはまだまだまだ成長段階。出発したばかりです。
どういう人と出会い何ができるか、何をしてあげれるかはまだまだ未知数。
昨日までの正しいと思っていたことが間違っていたら反省して謝って、即軌道修正することだってある。決まっているのは、正しいことだけを圧倒的に追求する精神と、優秀で素敵な仲間を集め続けること。
これが、私たちのビジネスの根本です。
どうやっているのか
「ＳｔｙＬｅの社名の中の２つの大文字は、僕たちが重視している2つの要素
『Success(勝つ＝利益)』と『Lark(あそび)』を表しています。
仕事で遊び続けるために、土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。
それがＳｔｙＬｅのスタイル(働き方)です。
僕たちは、仕事をあそびに変え、世の中の『働く』の価値観に変化を生み出し、
驚きと感動の詰まった仕事、職場であり続けます。
わたしたちの仕事は、会社を通じて、自分のためにやりたいことで挑戦して、
他人にやらされる作業ではなく、主体性のある自分の時間を生きるのです。
それが仕事をあそびにするコツです。
自分のやりたい挑戦をし、成長する。成長するとさらに任せられる仕事になる。
責任が増える。つまり、裁量が増える。自分の判断で仕事ができる。
つまり、どんどん自分の時間を生きられるようになるのです。それは楽しいですよ。
この循環を生むためには、まず確認すべきことは、常に挑戦できる環境にあること。
そして、社内に変な物差しがなく、仕事も、給与も、環境も、自分次第で(やる気と結果で)全て変えられること。
わたしたちはできないことを背伸びして挑戦し、やりながら覚える集団です。
失敗しようが、周りに何言われようが結果がすべて。
だからわたしたちは本気であそんで、本気の本気で結果(Success)にこだわります。
