新任取締役に直撃！30の質問で完全解剖！【取締役 新井インタビュー】

こんにちは！

sixbond採用担当の田中です。

爽やかな挨拶と人懐っこい笑顔で現れたのは、このたびsixbondの取締役に就任した新井。リフティング1000回という特技を持つサッカー少年は、いかにしてビジネスの最前線で戦う経営者へと変貌を遂げたのか？

休日はサーフィンに、キャンプにと、アクティブライフを満喫する一方で、「自責マインド」を座右の銘に掲げ、人との繋がりを大切にする——。そんな彼の意外な素顔に、30の質問で迫ります！

Q1：生年月日は？

1995年7月12日です！

Q2：血液型を教えてください。

A型ですね。

Q3：出身はどちらですか？

埼玉県秩父です。

Q4：どんな街ですか？

本当に自然豊かで、おだやかないい場所です。何より人が優しくて、温かみのある街ですね。

Q5：子供の頃はどんな子でしたか？

運動神経がよくて、友達や兄と外で遊ぶことが大好きでした。小学校に上がってからはサッカーばっかりやってました（笑）負けず嫌いで、なにかできるようになるまでずっと同じことをしていましたね。

Q6：子供の頃の夢は？

もちろん、サッカー選手です！

Q7：趣味を教えてください。

サーフィン、キャンプ、サッカーかな。あとは漫画を読んだり、旅行に行ったり。

Q8：特技はありますか？

あまり人に警戒されないこと。あと集中すれば余裕でリフティング1000回以上はできます（笑）

Q9：あだ名を教えてください。

基本はしょうたで、たまに、『しょうちゃん』『ばかぼん』ぐらいかな。
『ばかぼん』はメンバーが言い出して...今でも納得してないです（笑）

Q10：どんな友達が多いですか？

サッカーをしていたのでアクティブな友達が多いですね。あと、人に対して優しい人が多い気がします。

Q11：座右の銘は？

『自責マインド』です。
他責にしないこと。他責にすると何事も上手くいかないんですよね。自分の振る舞いで状況を変えるしかないと思ってます。あとは『友達は大切に』。人との繋がりが幸せを感じるポイントです。

Q12：性格を一言で表すと？

おおらかでよく考える性格ですね。
あとは追求心、向上心、理想を追う、人と一緒に居たいって感じだと思います。一言ではないけど（笑）

Q13：直したい部分はありますか？

細かいところを気になっちゃうところ。仕事でもプライベートでも。
気になるポイントがあるとずっと考えちゃって。
口には出さないけど、他人からしたら興味ないだろうなって思うところを気にすることがあります（笑）

Q14：逆に自慢したい部分は？

人に優しくできること。人のためを思って動ける性格だと思います。

Q15：これだけは譲れないことは？

米はちょい堅（笑）
あと、人の意思を尊重すること。誰かの足を引っ張ったりするのは嫌いです。

Q16：1日の睡眠時間は？

6〜7時間くらいですかね。

Q17：ストレス発散法は？

飲み会、筋トレ、サウナ、サーフィン、カラオケですね！

Q18：今読んでる漫画は？

ワンピース！

Q19：人生で一番感動した瞬間は？

高校サッカー部在籍中に、1個上の代が全国大会に出場したときですね。
あとは甥っ子が産まれた時。同じくらい感動しました（笑）

Q20：最近楽しかったことは？

ヨーロッパ旅行です！サグラダファミリアを見たときは感動しました！

Q21：尊敬する人は？

本田圭佑さんとイチローさんです。

Q22：1ヶ月休みがあったら？

ハワイに行って、毎日サーフィンします（笑）

Q23：経歴を教えてください。

青山学院大学社会情報学部に入学し、1年間カナダでワーホリを経験し、卒業。
その後、大手コンサルティングファームに新卒入社。
大手企業様向けに新規事業企画や事業化推進支援を担当して、約4年在籍しました。
メディアに取り上げられるようなプロジェクトも経験させてもらいました。
そして、2023年2月にsixbond株式会社に入社。2024年9月から取締役に就任しました。

Q24：なぜ1社目にコンサルを選んだんですか？

実はやりたいことが明確になかったのですが、将来的に事業を作りたいと思い、新規事業や戦略について専門的に従事できる職業がコンサルではないかと考えました。

Q25：実際働いてみてどうでしたか？

すごく楽しかったです！プロジェクトの進め方を学べたのが大きく、世の中の仕事はプロジェクトで成り立っているので、基礎の力を身につけられたのはよかったですね。
あとは課題の見つけ方、解決の仕方を最前線で触れられたのはとても良かったですし今でもとても活きています。おすすめです。

Q26：なぜ転職したんですか？

元々独立や自分で事業を起こしたい想いは明確にありました。
同じような想いを持った社長の八木沢とシェアハウスをしていた時に、独立するから一緒にどう？と誘ってもらい...そこから今に至りますね。

Q27：sixbondに入ってギャップはありましたか？

あまりなかったです。
ただ、大手は仕事が用意されているし、うまく進めるための情報がいっぱいありましたが、ベンチャーだと仕事を自分で用意して売上を作る必要がある。良くも悪くも何もない状況で、そこは前職との違いを感じたしベンチャーならではのおもしろみのあるポイントだと思います。

Q28：取締役としてどういう存在になりたいですか？

『この人と一緒に仕事をしてると安心』と思ってもらえる存在になりたいです。
楽しい時も辛い時も、会社と社員を前に引っ張っていける存在になりたいですね。

Q29：社員に一言お願いします！

これからもよろしくお願いします！いつも楽しく働けているのは皆さんのおかげです。
個性豊かなメンバーでみんなそれぞれの良さが際立っていて、チーム一丸となれば遠いところまで到達できると思っています！今後も一緒に良い人生にしていきましょう！

Q30：入社検討中の方へメッセージをお願いします。

sixbondは『自由』という言葉が合っていると思います。自分のやりたいことを明確に持っていたり、仲間とこういうことをやりたいと思っている人には、すごくいい環境を与えられる会社です。

『人との繋がりが人生の幸福に繋がる』という理念のもと、社員含め、人との繋がりや人がどういう風になったら幸せになるかを日々考えながら動いている組織です。本質的に良い人しか採用していないので、そういう環境であることは自信を持って言えます。

まだまだこれから成長していくために日々頑張っているので、共に大きくしていくことに興味がある人、中心人物として引っ張っていきたい人は大歓迎です。一緒に働ける日を楽しみにしています！

-新井取締役、ありがとうございました！

最後までお読みいただきありがとうございました。
私たちは、カルチャーマッチを最重要とし、共に会社を作り上げていく仲間を探しています！
少しでも興味を持ってくださった方、是非お話ししましょう！お待ちしております！