シェアリ株式会社

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東京都

技術で世界をリードする最先端技術で日本企業を世界のトップへ

私たちは、日本を再び技術大国へと導くため、次世代のエンジニア育成に力を注ぎます。すべての子どもが、障害の有無に関わらず、最新のテクノロジーを学び、自らの可能性を広げられる環境を提供します。 AIやプログラミングを通じて、創造力と実践力を養い、世界で活躍できる人材を輩出することを目指します。

価値観

会社の最も重要な資産は人です。私たちは従業員の幸福を最優先に考え、その幸福が生産性の向上やサービスの質の向上につながると信じています。継続的な教育やトレーニング、ワークライフバランスの重視、健康や福利厚生に対する投資など、従業員の総合的な幸福を追求する施策を実施しています。

コロナ禍以降、今も基本フルリモートで業務しています。スキルや経験にもよりますが、時間や場所に縛られない働き方の実現をしております。

これからの時代に合ったエンジニアへと成長することが可能。エンジニアとして将来なりたい姿から逆算したキャリア形成や案件アサインをし、必要なスキル、知識を習得できる環境です。

変化の激しい社会だからこそ、個人のスキル開発や適切なスキルチェンジをして個人の市場価値を高めていくことに会社として積極投資していくスタイルです。自由な働き方を実現しつつ、向こう何十年先を見据えたキャリア形成を支援し、「個人」の強さを見出します。

私たちは常に最先端の技術を取り入れ、お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。 AIやDXの技術を活用し、業務の効率化や新しいビジネスモデルの創出をサポートしています。これにより、お客様が競争力を持ち続け、業界のリーダーとしての地位を確立する手助けをしています。

フルリモートやアサインされる案件によってなかなか社内のメンバーでコミュニケーションを取る機会が少ない分、定期的なコミュニケーションの場を大切にしています。懇親会や会食、社内イベントや社員旅行など、強制ではありませんが社員同士のコミュニケーションが活性化する仕組みも整えています。

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