スカウト担当が見ている、スカウトしたくなるプロフィールとは

こんにちは、初めまして！株式会社セラク採用担当の山本です！

普段はWantedlyでスカウトメール作成やオフィス案内、面談などを担当しております！

なのでWantedlyからエントリー頂いた方は高確率で私に遭遇する可能性があります(笑)

僭越ながら今回はこの場をお借りして、スカウト担当は求職者のプロフィールのどこを見て送っているのか？！それをお伝えできればと思います！

あくまで、私の個人的な観点であり、これをやれば企業からスカウトがくる！という必勝法ではありませんのでご了承くださいね。

まず前提として、Wantedlyでは求職者に送ることができるスカウトの数が決まっています。

詳しくはWantedlyの企業向けのページを見てもらえれば分かるかと思いますが、一通に換算すると約3千円。それなりにしますね。

なので私はプロフィールに下記③点がマストで記載のある方に絞らせていただいています。

① 関心トピックに【転職】の記載がある方

転職していない方にスカウトを送っても双方にメリットはありませんので、こちらはもう大前提ですね！

Wantedlyは私のような採用担当や情報交換の場として登録されている方も多く、その中から転職活動でWantedlyを活用している方を探す必要があります。

そんな時、関心トピックに【転職】の記載があればミスマッチは少ないかな、と、チェックしています。

② 【この先やってみたいこと】に記載がある方

実は①より私はこちらを重要視しています。

【この先やってみたいこと】それはつまり、転職して叶えたいビジョンだと私は考えており、何よりもスカウトをする上で大切にしています。

何故ならここが叶えられないとお互いミスマッチになり、結果早期退職に繋がるからです。

私たちも雇用創出ということで社会貢献をしているという矜持があります。

このビジョンをセラクで叶えられるのではないか、という方にスカウトさせていただいています。

セラクだったらどうして叶えられるのか、どんなところで力になれるのかの具体的なお話はスカウトメールに記載することもありますし、面談に来ていただいた際に直接お話することもあります。

お互いがお互いのビジョンに共感できた際に次のステップに進んでもらえれば、と思いながらカジュアル面談をしております。

ですので、オフィス見学やカジュアル面談にはお気軽に参加して下さいね♪

まずはセラクのビジョンや事業内容を聞いてみて共感できる点や、やってみたいと思える仕事内容かどうかをジャッジしてもらえれば幸いです…☆

③最終ログイン日

弊社でのデータになってしまいますが、24時間以内にログインがある方の返信率はログインのない方に対して約10％高くなっています。

ですので、現在は最終ログインが24時間以内の方のみにスカウトをお送りさせて頂いております。

恐らく他社様でも意識されているかと思いますので、できる限りログインをされることをおススメします！

いかがでしょうか？？？？

少しでも興味を持って頂けましたら是非オフィス見学にいらしてみませんか？！

お待ちしております＾＾

やまもと