なにをやっているのか
私たちは、コンテンツ・ウェブサービス・ITソリューションの提供を行っている会社です。
▍事業の内容
＜ソリューション事業＞
ウェブシステム開発・アプリ開発・ウェブサイト制作などの受託開発やエンジニアリソースの提供、マーケティング支援サービスなどを行っています。
＜コンテンツ事業＞
オンライン婚活サービス「スマリッジ」をはじめとするコンシューマ向けの自社サービスを提供しています。
＜エンターテインメント事業＞
「ハッピーベジフル」などの自社のゲームタイトルの提供と、ゲーム会社向けの開発支援サービスを提供しています。
▍今後の展望
私たちは2006年に設立され今期で17期目を迎える老舗のIT企業です。
インターネット黎明期の1995年に、出版ビジネスを中心に手がける翔泳社の一事業部としてスタート。それ以来、25年以上にわたって歩みを続けてきました。
2018年に新たな経営体制に移行し、今期で5期目。
今後のさらなる成長と発展を目指し、経営戦略・人材の育成と大きな変革に取り組んでおり、今は新たなステージのスタート地点です。
なぜやるのか
▍ IT市場の発展とともに永続的に成長し続ける
「技術・サービスの進化」「ユーザーニーズの変化」「ビジネスモデルの多様化」など。デジタル化が進む社会において市場環境の変化に柔軟、且つ、スピード感をもって対応していきたいと思っています。
また、様々なプレーヤーとの適正な競争・協業・協力を行うことによって市場全体の活性化と成長を促進。自らも市場とともに進化し成長し続ける会社でありたいと考えています。
これを実現するため、あらたな事業の創造(0→1)と、その事業の成長(1→100)を継続することで、企業価値の最大化を目指します。
▍本当に正しいことに、取り組み続けていく
一時的なブームによっておこる実態のないサービス提供、競争のための価格設定、人間関係や利権によって優位なポジションを構築する、といった表面的な事実に惑わされるのではなく
・流行り廃りに影響されることのない、価値あるサービスの提供。
・顧客を大切にし、企業努力を怠らない姿勢。
・様々なプレーヤーとの適正な競争・協業・協力。
私たちは、こうした企業としては当たり前だけれど“本当に正しいこと”を追求し、
「永続的な社会への貢献」と「自らの成長」を実現するために、高い志をもって企業活動に邁進します。
どうやっているのか
▍行動指針
「事業を成長させるために、従業員も成長することを目指す」
ために、私たちが掲げている目指すべき人物像があります。
① 常に誠実さをもって行動する
② 高い目標を掲げリーダーシップを発揮する
③ 自らの言動に責任をもって行動する
④ 困難な状況でもあきらめずやりきる
⑤ 広い視野をもち既成概念にとらわれずに考える
⑥ 未経験なものごとにも積極的に挑戦する
⑦ 向上心を持ち自己成長のために学び続ける
▍一緒に働くメンバー
従業員34名に加えて、業務委託社員が40〜50名ほど稼働しています。
エンジニアを中心として職人気質なメンバーが多いです。また全体の約半分は直近3年以内に入社した新しいメンバーで、年齢は30代が中心です。
飲食業など異業界からの出身者もおり、未経験者も含め成長意欲のある人を積極的に採用しています。
▍各種制度
現在は大きな変革の一つとして、マネジメントの教育に力を入れています。オンラインの教育サービスや資格取得を支援するチャレンジ応援制度など、新しい制度の導入も続々と検討しています。
▍働き方
在宅勤務制度を導入し、リモートワークを推奨しています。
チーム毎に出社日を決めていますが、ほとんどのメンバーがリモートで働いています。
また、今後は地方からのリモート社員も積極的に採用していきたいと思っています。
