なにをやっているのか
平均年齢は約27歳。若手を中心に活躍中です！
設立2年目で年商1億円を達成！
ほぼ全員が未経験からのキャリアチェンジを目指して中途入社しています。
社外講師による数か月～1年間ほどの研修を経てデビューを目指す研修生と、
研修を修了してクリエイターとなったスタッフで構成されています。
これからもさらなる高みを目指して成長を続けるクリエイティブ系ベンチャー企業。
常に事業拡大を見据え、ともに成長できる仲間を大募集しています。
なぜやるのか
【学歴関係なく活躍できる社会をつくる】
SDビジョンは「学歴関係なく活躍できる社会を作りたい」という想いのもと2020年に設立しました。
代表の齋藤は、大学在学中より沢山のことにチャレンジし、様々な職種を経験しました。
そのなかで、「ここで働きたい！」という熱い想いを抱いていても、学歴や年齢、資格を理由に門前払いをくらうという現実も目の当たりにしています。
その時に感じた悔しさや悲しみから、自らの望むキャリアを実現し、今よりももっと幸せになりたい！という純粋で熱い想いを叶えるにはどうしたらいいのかと考え続け、準備を重ね、SDビジョン設立に繋げました。
【SDビジョンのミッション】
デザイナーやクリエイター、エンジニアに憧れを持っていても未経験であることを理由に飛び込むことができない。
そういった人たちの踏み台となり、ステップアップを支援するのが我々のミッションであると考えています。
ここ数年で世の中は大きく変わりました。
当たり前のことが当たり前でなくなり、自分の軸で物事を見極めていく力が必要になっています。
出社とリモート、ワークライフバランスとワークアズライフなど対照的な働き方の間で悩む方も多いと思います。
だからこそ皆さんには自分の目で見て、納得できる会社を選び、経験を積み、キャリア選択をしてほしいと思っております。
当社はまだまだ歴史の浅い会社です。
一人一人が挑戦をしていき、時には困難にも立ち向かい、そして確実に成長を遂げられる環境でありたいと強く思っています。
それが仕事へのモチベーションに繋がり、自分の人生を彩ることに繋がっていくと私は確信しているからです。
「学歴関係なく活躍できる社会」SDビジョンと共に叶えてくれる仲間を待っています。
どうやっているのか
SDビジョンのメンバーは約100名、平均年齢は26歳です。
ポテンシャル重視の採用により、学習意欲・熱意のある方を積極的にリクルートしています。
【経歴など】
前職は公務員、介護士、飲食店の接客スタッフ、一般OL、サラリーマンなど…
バラエティー豊かな経歴を持つ仲間が活躍しています。
社会人経歴ゼロだった先輩社員もたくさんいます。
【キャリア形成や働き方に関して】
数か月～1年ほどの研修期間を終えれば、望むキャリアや働き方に応じたプロジェクトにアサインされます。
クリエイティブな業界では、実力はもちろん、キャリアを積めば積むほど選べる仕事の幅が広くなってきます。
「がっつり働いて稼ぎたい！」「プライベートとのメリハリを大事にしたい」など、スタッフそれぞれの理想を実現するためには、会社との協力が不可欠です。
定期的にコミュニケーションをとりながら、キャリア形成や働き方の選択をサポートしています。
【メンバーの特徴】
素直、向上心がある、継続力がある、ポジティブ思考、プロ意識がある、当事者意識を持っているなど。
