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公私ともに充実であれ
当社では、SAP、Salesforceの導入コンサルティング、開発、保守事業を中心に行っています。 未経験者の方には丁寧な研修からスタートし、じっくりと時間を掛けてコンサルタントとしてのキャリアを歩むことができます。 元々はSAPの人事領域のみを手掛けておりましたが、現在は、会計、在庫購買管理の領域にも事業を拡げています。 Salesforceは、ERM、CRMそれぞれの領域で事業拡大中です。 また、公私充実を企業理念として掲げ、社内の懇親会やイベント企画を積極的に実施し、会社で手厚くサポートしています。
価値観
当社は、社長や営業も、コンサルタントやエンジニア出身です。現場の気持ちを理解しているので、無茶な案件をとってきたり、社員の気持ちを無視した制度を作ったりということは一切しません。
こまめに社員の声をヒアリングして、働きやすい環境を整えています。
平均年齢は管理職を除くと30歳です。
ベテランから新人まで、若々しい雰囲気の会社です。
定期的に経営層と社員の面談の機会を作って、将来的なキャリアプランや
会社への要望、提案をヒアリングしています。自分がどのように成長して
いきたいのか、会社をどのようにしていきたいのかを聞いて、
1人1人が高いモチベーションで仕事ができるような組織づくりを心がけています。
昇給や賞与は、実績や期待に見合った金額を設定しています。
過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、
働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は
月11時間程度で、有休取得率は80％(入社5年未満は90％)を超えています。
イベントも盛んで、様々な社員から企画が上がります。デスクワークが多い分、プライベートでは体を動かすことが好きな社員が多いです。
伸び伸びと仕事で活躍して、私生活も楽しめるようサポートしています。
安心してキャリアアップしていける環境で、一緒に働く仲間を募集しています！
チームでのPRJ参画だけでなく、会社を1チームと考え、ナレッジやプロジェクト情報の共有、勉強会を実施し、会社全体でのスキルアップを行っています。
キャンプ、マラソン、駅伝、ボルダリングなど、もちんろん任意ですが休日のイベントが豊富です。企画は自由として、会社からの補助も行っており、月に1～2回はイベントが実施されています。
結果よりも過程を重視した評価を実施し、新しいことにチャレンジしやすい風土を作っています。
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