【代表インタビュー SAS編】常にチャレンジングな組織、メンバーがやる気に満ち溢れワクワクするような会社でありたい | 代表インタビュー
こんにちは!エス・エー・エス株式会社 採用担当の石川です。今回は、エス・エー・エス(以下、SASと呼ぶ)の代表青山にインタビューを行いました!創業背景や今後の展望についてなど、熱い想いをたくさん...
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エス・エー・エス株式会社(以下、SAS)の記事へようこそ!
本記事は、以下の方に向けた記事となります。
・エンジニア転職活動中の方
・転職検討している方でSASの事業や会社の雰囲気を知りたい方
それでは、さっそく見ていきましょう。
* SASでは社員を「メンバー」と呼んでいます。
私たちは、私たちが提供する価値を「スマイルテック」と名付け、「Make IT Smile. ’社会に笑顔を実装するスマイルテック・カンパニー’」として、ITソリューション事業をはじめ、DXサービスやECサイト構築サービスなどさまざまな事業を展開している会社です。
大手企業との長期基盤を築いているSI事業と、
働き方支援に力を入れたクラウド事業の二つの柱を持っており安定基盤を築いています。
代表の青山にインタビューをおこない、SASを創業した背景や使命・経営理念に込められた熱い想いを聞いてみました!
HPには載っていない想いもたくさん語っています。
・他の会社にはない、SASの魅力とは?
・SASの今後の展望について
・SASにはどんな人が合うか?どんな人と一緒に働きたいか?
SASの事業の二本柱は「SI事業」と「クラウド事業」です。
どんな事業なのか、どんなサービス・製品を提供しているのか、紹介ページをご覧ください。
STEP2の青山へのインタビューでも語られていますが、SASは笑顔をもっとも大切にしています。
メンバーの笑顔、そしてワーク・ライフ・バランスの実現のため、
SASには仕事とプライベートをより充実させるさまざまな福利厚生があります。
ユニークな制度や質の高いサービスを提供するためのスキルアップ支援も豊富!
「すべては笑顔のために」を使命とし、社会の笑顔に貢献するための取り組みも積極的におこなっています。
メンバーが新規ビジネスアイデアの提案に挑戦し、事業化を目指すSAS独自の制度です。
年次や社歴に関係なく、SASメンバーであれば誰でも応募可能です。
CS(お客様満足度)とES(従業員満足度)の高い次元での両立を追求するため、メンバーのスキルやモチベーション向上、IT技術・業界トレンドの情報収集をサポートする支援制度を設けています。
メンバーの憩いの場として、最大40人が宿泊できるロフト付2階建ての大きな保養所を千葉県御宿町に作りました。
クラブ活動の合宿、仲の良いメンバーでのお泊り会、ワーケーション、家族と一緒にリフレッシュなど利用シーンは多岐にわたります。
もちろん無料で利用可能です!
ここでは書ききれないたくさんの福利厚生制度があるほか、
社会貢献活動、働き方改革などの取り組みにも力を入れています。
▼福利厚生
▼SASの取り組み
SASは何と言ってもイベントやクラブ活動が豊富。
メンバー同士がコミュニケーションを取る場としてたくさんのイベントが開催されています。
部署や年齢などにとらわれず、メンバーが深い関係を築けている理由のひとつです。
クラブ活動やイベントの様子をSNSで発信しています。
▼instagram(クラブ活動をメインに発信)
https://www.instagram.com/sas_official_com/
▼X(旧:twitter)(社風・文化・価値観・魅力などリアルな情報を発信)
https://twitter.com/snsforsas
▼facebook(社内イベントをメインに発信)
https://www.facebook.com/sas0354273663/
▼Tiktok(クラブ活動・社内イベントを発信)
https://www.tiktok.com/@sas_official_tiktok
ごく一部ですが、SASで働くメンバーをご紹介します。
▼転職者インタビュー
▼メンバーの日々の仕事やプライベート
以上、SASの事業やメンバー・制度のご紹介でした!
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