なにをやっているのか
当社の主力商品であるオールステンレスキッチン「GRAD45」。水回り商品だけでなく幅広いカテゴリを取り扱っているため、スタイリッシュで洗練された空間を演出することができます。
売上の8割を誇る同社のオリジナル商品は、デザイン性の⾼さで建築家からも人気を博しています。
当社は、キッチン、洗⾯などの住宅設備や建築資材のインターネット販売を⼿がけています。
2013年には東証マザーズに上場し、事業・売上ともに右肩上がりの成⻑を続けています。
最大の強みは、デザイン性に優れた商品ラインナップにあります。約5,000点の当社商品の売上高の8割がオリジナル。スタイリッシュなデザインは社内の企画デザインチームが海外の見本市や展示会に足を運び、日本にまだないデザインを取入れ、企画・開発をしています。これらのオリジナル商品は数々の海外デザイン賞を獲得しており、中でも世界3大デザイン賞であるiFデザイン賞のカンパニーランキングは世界34位と、デザイン力の高さが世界に認められています。
また、当社は複数の中間業者を介した複雑な商流を持つ建築業界においては異例とも言える、直接販売で中間流通コストを省く当社独自のビジネスモデルを構築。リーズナブルかつどなたが購入しても同じ価格（＝ワンプライス）で販売することを実現しています。
なぜやるのか
コンテナサイズのモジュラー建築物「CLASCO（クラスコ）」。当社の商品でデザイン性の高い空間を提案。別荘やオフィス事務所など、さまざまな用途に応用できることをコンセプトに、新規事業として注力しています。
2018年、世界最大の国際家具見本市「ミラノサローネ」に出展した1,841社の中から最も優れた企業に贈られる「ミラノサローネアワード」を日本企業として初受賞しました。（参照：ミラノサローネ公式サイト https://www.salonemilano.it/en/manifestazioni/lista-eventi-del-salone/2018/Salone-del-Mobile.Milano-Award.html）
【企業理念】
『くらしを楽しく、美しく。』
この経営理念のもと、私たちのミッションは、 住まいへの価値観を変え、 人々に豊かな空間を提供すること。
住宅設備機器や建築資材の企画・開発・販売だけにとどまらず、 空間全体のプロデュースまでトータルに担っています。
スタイリッシュで世界から評価されるデザインと、誰が買っても同じという価格の透明性で、
住宅設備機器・建築業界の活性化と理想的な住まいづくりにイノベーションを起こし続けているのが、私たちサンワカンパニーです。
【商品の目指している姿】
当社の商品は、世界3大デザイン賞である「iFデザイン賞」を7年連続で、「レッドドットデザイン賞」を3年連続で受賞するなど、世界でも高く評価されています。スタイリッシュでシンプルなデザインながら、モードとしての思想性があるもの。デザインとしての主張がきちんとあるもの。それが私たちが目指す姿です。
【今後のビジョン】
「業界の異端児」と言われる斬新なビジネスモデルで成長してきた当社。今後はこのビジネスモデルが業界での”常識”となるべく、「2027年までに、1000億円企業に」という大きな目標を掲げ、日々邁進しています。
この高い目標を達成するためには、今の事業を進めていくだけでは足りません。
そのため、当社は積極的に新規事業に取り組んでいます。過去に行った無印良品とのタイアップや、様々なブランドとのコラボレーション、モジュラー建築「CLASCO（クラスコ）」の開発などは、その実現に向けた一手。ただ商品を売るだけではなく、「空間全体を提供する」企業として、新しい価値を生み出しています。
また、2021年10月から新規ビジネス『住宅事業「ASOLIE」』がスタート。
本ビジネスは、全国の工務店様とデザインネットワークを構築することで日本のデザインリテラシーの向上や自由でデザイン性のある住宅をもっと身近にするというビジョンを掲げています。
近年、海外事業にも積極的に注力し2016年には世界最高峰の家具見本市である「ミラノサローネ国際家具見本市」に日本の住宅設備機器企業の先駆けとして出展。2018年の出展時には、約2000社の出展企業から最も優れた企業を選出する「ミラノサローネアワード」をアジア企業として初めて受賞しました。
https://compe.japandesign.ne.jp/news/2018/04/35501/
世界中の業界関係者が注目するこの見本市で当社PRを行うことで、海外でのブランド確立と販路拡大を推し進めています。
しかし、どれだけ規模が大きくなっても、やはり私たちはベンチャー企業。社員一人ひとりがそのマインドをしっかり持っていることが、当社の原動力となっているのです。
どうやっているのか
大阪本社の会議室。オフィスは自社の商品でレイアウトされており、来社された方へサンワカンパニーの空間を体感していただけます。
社内部活動も盛んで、フットサル部や写真部、ボルダリング部などがあり、部署の垣根を越えて交流を楽しんでいます！
【社風について】
職場は非常に風通しがよく、賑やかな声がよく聞こえます。部署同士の垣根が無く、他部署のメンバーと共に仕事をする機会も多いので、社内コミュニケーションは非常に活発です。また、経営陣との距離が近いことも特徴で頻繁にオフィスフロアに来て社員に声をかけています。経営トップの考えや思いを直接耳にすることができたり、社員が自分の考えを直接伝えることができるため、社員の気が引き締まりモチベーションが向上します。
また、当社は新入社員であっても新しいアイデアの提案や意見を発することができる環境があります。若い社員とベテラン社員が切磋琢磨しながら会社をより一層盛り上げています。
【快適なオフィス環境】
当社は大阪・梅田に本社を構えています。オフィスは自社の商品でレイアウトされており、来社された方へサンワカンパニーの商品を使った空間を感じていただけます。大阪の中心地にオフィスがあるため交通の便や帰りのショッピングには最適な立地です。
一方、ショールームは日本国内に5拠点（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡）に構えています。どのショールームも大都市の中心地に構えており、非常に多くのお客様が来店されています。ショールームの空間はデザイナーが設計しており、サンワカンパニーのデザイン性・空間提案の全てが詰まっています。空間提案を大切にしており、商品を置きすぎず空間全体のスタイリッシュさを体感できるような工夫がされているのも特徴です。
【魅力的な社内制度】
当社では、ワークライフバランス向上の施策にも積極的に推進しています。例えば…
・実働7.5時間、残業は⽉平均20時間程
・在宅勤務・フレックスタイム可
・有給取得の奨励を推進
・プレミアムフライデーの実施（取得率90％超）
・副業もOK
など。
その他にも、産休・育休制度の取得実績や人間ドックの社員全員受診の徹底など、様々な制度を導入。社員の健康からプライベートの充実までを支えています。
