SALTOってどんな会社？若手メンバーに突撃インタビュー！

こんにちは！
SALTO採用担当の宮原です。

株式会社SALTOはSI事業や受託開発はもちろん、
ラボ型開発やオフショア開発まで手掛ける
100％社内案件化を目指しているSES企業です。

今回は、
SALTOで活躍する3名のメンバーに
SALTOってどんな会社なのか突撃インタビューしてきました！

インタビュー1人目：
國本さん（入社3年目）
金融系信用情報の開発のチームリーダーとして、顧客先に常駐しながら開発を行う。

やる気があれば、やりたい事全部に挑戦できる。SALTOはそんな会社です。

ーー本日はよろしくお願いします！國本さんがSALTOへご入社されたきっかけを教えてください！

僕は学生インターンを経て、新卒でSALTOに入社しました！
体育会でエンジニアは全くの未経験だったのですが、学生当時からプログラミングには興味があり、SALTOのインターンに出会ったのが最初のきっかけです。

インターンで社員の方と接する中で、「こんなにも風通しがいい会社があるんだ！」と驚いたのを覚えています！
社員の方の人柄の良さが、入社の決め手でしたね。

ーーそうなんですね！SALTOのどんな所を"風通しがいい"と思いますか？

​社内の交流が多いのは、SALTOの特徴だと思います！
イベントもたくさんあって、社員旅行や忘年会、ボーリング大会に運動会など
年次や部署関係なく交流する事ができます。

ーーSALTOでエンジニアになると、どんないい事がありますか？

​やる気があればなんでもやらせてもらえる、チャレンジできるというのは、
エンジニアにとって非常に魅力的だと思います！

有志で若手を集めて、若手だけで社内のDXプロジェクトに取り組んだり、
ワークショップを開いたり、月一でボードゲームをして交流を深めたり、

エンジニアとしてのスキルも人との交流も深めながら、
自分の市場価値を高められるられるのがSALTOだと思っています！

ーー手を挙げれば何でも挑戦できる環境があるのですね！ありがとうございました！

インタビュー2人目：
神野さん（入社3年目）
SQLを用いたDB操作など、ファイルの連携システムの設計を主に行う。

男性比率が多いIT業界の中でも、SALTOの女性の働きやすさはスゴいと思います。

ーー本日はよろしくお願いします！神野さんがSALTOへご入社されたきっかけを教えてください！

私も新卒でSALTOに入社したのですが、決め手は私も"人の良さ"でした。
内定を頂いた後に女性社員と面談を設けてくださり、本当に人に向き合った会社だなと感じました。

人とのつながりを大事にしている会社で働きたいと思っていたので、
SALTOはそんな私にぴったりの会社でした！

ーー女性も働きやすい職場なのでしょうか？

働きやすいと思います！
IT業界ってどうしても男性比率が多いので、仕事や女性ならではの悩みを相談しにくい職場も多いと思うんです。

その点SALTOは役員が女性ですし、
女子会や面談も頻繁にあって、女性が不安や悩みをひとりで抱えなくてもいいような配慮があると思います！

ーー女性役員との距離感も近いんですね！

すごく近いと思います！
役員の丸山は女子会があると必ず参加してくれますし！
きっとイベント事も大好きなんだと思います（笑）

リーダーはもちろん、役員も私たち一人ひとりを丁寧に見てくれるからこそ、
女性メンバーが伸び伸び働けているんだと思います！

ーー女性も活躍しやすい会社なんですね！ありがとうございました！

インタビュー3人目： 中川さん（入社2年目）
Javaや要件定義、接合など大型開発案件の開発フローの調整を行う。

頑張る人にはチャンスをくれる。挑戦したい人にはぴったりの会社。

ーー本日はよろしくお願いします！中川さんは新卒ではなく中途でご入社されたんですよね？

はい。映像業界から転職という形でSALTOに入社しました！
システマチックにものを作りたい、という憧れがあったので
今の仕事内容には満足しています。

ーー前職と比較すると、SALTOはどんな印象ですか？

社員の意欲をとてもよく買ってくれる会社だなと思います。

「挑戦したい！」と言えば、マネジメントや社内プロジェクトを任せてもらえたり、
社員をよく見て、頑張りを評価する会社だなと思います！

ーー前職と比較すると、SALTOはどんな印象ですか？

本当に社員の意欲を買ってくれる会社だな、という印象です！
「挑戦したい！」と言えば、社内プロジェクトを任せてもらえたり
マネジメントラインに立たせて頂けたり、

社員をよく見て、頑張る人にはチャンスを与えてくれるので
非常にモチベーション高く仕事ができていると思います。

ーーそうなんですね！社内制度に工夫があるのでしょうか？

入社当時は評価制度が特殊だなと思いました！
個人の成長率と現場評価を可視化できるような評価制度なので
しっかりと個人の頑張りを見てくれます。

ーー評価制度から頑張りを見てくれる風土が根付いているんですね！ありがとうございました！

いかがでしたか？
少しでも株式会社SALTOの魅力が伝わったら嬉しいです✨

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