なにをやっているのか
学生と面談中のキャリアコンサルタント
学生インターン生も多数活躍しています。
長期インターンシップ求人メディア『ゼロワンインターン』を運営しています。
ゼロワンインターンは、全国2000社以上の企業、10万人以上の大学生にご利用頂いており、長期インターンサイトとしては日本最大級のサービスです。
長期インターンは、大学生が就職前に社会人体験を積める貴重な機会です。在学中に、大学生が自らの経験を通じて、将来本当にやりたいことを見つけてもらえたらと願い、この事業を運営しています。
なぜやるのか
【過去30年、日本では大卒の新卒社員の約3割が3年以内に離職している現実】
驚くべきことに、日本では過去30年に渡って、新卒社員の3割が入社後3年以内に就職した企業を退職しており、その離職率は３０年間ほとんど変化がありません。
思っていた仕事・夢見ていた仕事と現実は違い、入社後ミスマッチに苦しむ新入社員は毎年後を絶ちません。このミスマッチは新入社員にとってはもちろん、受け入れる企業にとっても辛いものです。
この原因の一つに、日本特有の採用方式「新卒一括採用」があると考えています。
就職活動が始まると、大学生は一斉に企業説明会に参加して、選考に入ります。限られた時間と情報の中で、一度も経験したことのない仕事の志望動機を無理やり絞り出し、内定獲得に向けて日々奔走。何十社からお祈りメールをもらい、やっとの思いで内定を勝ち取ると、なんだかその企業に運命的なものを感じてしまう。。
私たちは、この盲目的な就職活動の構造自体が、長年入社後ミスマッチ（30年変わらない離職率の高さ）の原因だと思っています。
『本当に自分がやりたいことは何なのか？』
これをいくら自問自答しても、出るわけないのではないかと思っています。なぜなら多くの大学生が、これまでに一度も社会経験を積んでいないからです。
私たちは、就職前に長期インターンシップを通じて、社会経験を積むことで、本当に自分がやりたいことは何なのか？自分に合ってることは何なのか？を経験の中から見つけてもらいたいと考えています。
長期インターンシップをきっかけに、日本全国の企業と大学生の素敵なマッチングを創出したいと考えています。
どうやっているのか
スタッフ全員フルリモートのため、社内外の打ち合わせは全てZOOMです。
子育てママも大活躍中です。
メンバーは全員フルリモートです。コロナ禍以前は、出社を必須としていて皆東京に住んでいましたが、コロナ禍以降、全員フルリモートに切り替えました。それを機に東京から脱出するメンバーも多く、いまでは東京、神奈川、大阪、静岡、群馬、大分など、自分の好きなエリアから業務に参加しています。
普段はチャットやZOOMなどオンラインでのやりとりですが、オフラインでは、3ヶ月に1回くらいのペースで、全国から集まって食事会を開催してます。交通費や食事などは全て会社持ちです。参加は任意です。
