なにをやっているのか
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【介護業界のデジタル化で、すべての人々の老後を支える急成長企業！】
セントワークスは2006年の創業以来、人手不足に悩む介護業界に貢献すべく様々なサービスを提供しております。
代表的なサービス
◆介護事業者向け請求ソフト『ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ』
https://suisuiremon.com/
全国3000か所を超える現場に導入されており、業界内でトップクラスのシェアを誇っています。
煩雑だった請求データの管理を自動化・一括管理することで現場の事務作業時間を大幅に削減することを可能にし、事務作業時間を大幅に削減するで現場で働く介護士が、介護施設の利用者に向き合える時間を増やしています！
◆通所介護記録システムの『コネクトケア』
https://suisuiremon.com/connect-care/
デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフトです。記録・業務日誌等の作成アシストや売上予測など経営サポートも可能とし、様々なリスクを管理いただけます。
なぜやるのか
日本では3人に1人が65歳以上、5人に1人が75歳以上という、未だかつてない超高齢社会を迎えます。介護の現場としても、団塊世代の高齢化で福祉業界の40万人から60万人の人手不足が予測されており、このままでは望んでも介護が受けられなくなるなど状況は深刻です。もはや必然となった高齢化社会の中ですべての人が安心して介護を受けられる当たり前を守る。それがセントワークスの使命です。
どうやっているのか
■昇進・裁量
従業員の主体性を重んじており、積極的なチャレンジを歓迎します。
また、年齢、性別関係なく成果に応じて昇進していくことが可能です。
■働き方
弊社はホワイト企業認定の最高ランク「プラチナ」の認定企業です。
介護業界の働くを変える私たちがまずは変わっていくとの思いで、2012年4月より仕事だけでなく、プライベートもしっかりと充実できるよう、ワーク・ライフバランスプロジェクトを進めています。
現在はリモートでの作業中心、残業は月20時間程度、男性の育休も推奨等、働きやすい環境が整っています。
■会社の雰囲気
誰かの役に立ちたい”という思考の社員が多く、日常業務の中でも仲間への思いやりを大切にして働いています。性格的にも穏やかな社員が多く、そのため、心理的安全性が高く落ち着いた雰囲気で仕事をすることが出来ます。
