なにをやっているのか
「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をミッションに掲げ、
RPA(Robotic Process Automation)をコア技術としたデジタルレイバーの活用や、
硬直化した産業をロボットと人によるトランスフォーメーションで変革することで
社会に新しい価値を提供しています。
同時に、今や社会になくてはならないインフラである「テクノロジー」の大衆化という大きな環境変化を事業機会と捉え、
「事業」という表現を通じて、社会をより良い方向に進化させることに挑戦し続けます。
テクノロジーは急速に進化しています。
社会の変化を待って行動するのではなく、
自らが既存のサービスやビジネスに疑問を持ち、
主体的に変化を起こしていくこと。
これを全社員が共通概念として持ち、
変革を起こせる集団が、我々RPAホールディングスです。
なぜやるのか
外国人の社員も多数在籍。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています
新卒4年目でCOOを務める社員がいます
【すべての人が自己表現できる社会の実現】
デジタルレイバーという新しい労働力を獲得した社会では、ルーティンワークは、それを得意とするロボット（デジタルレイバー）に任せ、人間は、自分たちにとってより楽しく没頭できることや、得意とすること、クリエイティブな仕事や活動に集中することができるようになります。
デジタルレイバーと人間が共に働く社会では、いままでには見たこともないような新しいサービスが、きっと次々と生まれていくと思います。私たちはそんな、みんなが自分のやりたいことを仕事で表現できる社会の実現を目指しています。
どうやっているのか
新卒出身の事業責任者が複数います
新卒出身の役員・社長が多く、若手に裁量権のある環境です
【いち早く取り組み、いち早く失敗してほしい】
私たちは、誰もやったことが無いような新しいことに、どんどん挑戦していきたいと思っています。それには、いち早く取り組み、いち早く失敗し、いち早く学びを得た人こそが、一番成功に近いと考えています。
挑戦した上での失敗は、誰も気にしません。誰より先に自分がやってみる。そういったマインドを持った仲間たちが集まっています。プロジェクトが前に進んでいる実感がない、新しいことに挑戦する気概がないなどといったことをストレスに感じている方は、ぜひ私達の話を聞きに来てください。
