なにをやっているのか
「自由に！楽しく！わくわくする事！で人生を豊かに」
弊社のスタッフは常にそんなことを考えながら仕事をしています！
現在では、既存のアウトソーシング事業を軸に、
次の事業に挑戦するための商材やマーケティングを常に行っています。
ー〈Rinkとは？〉ー
『1人1人が未来にリンクする』
このテーマを掲げて出来た会社。"R(L)ink"には"繋がる"という意味があります！
お客様とメーカーを繋げる、働くメンバーの未来に繋がる。
会社に依存するよりも将来自分自身の未来を切り拓き、好きなことで生きていく。
『自律したグローバルな人材』を輩出する環境を提供していく会社です！
なぜやるのか
【事業ミッション】より良い商品を必要なお客様へ
良い商品は作れるけど、販売がうまくいっていない
良いサービスはあるけど、知られていない
広めたい商品があるのに、販路が少ない
そんなメーカー様やクライアント様とお客様を繋ぐ架け橋になること。
Rinkの販売代行事業、アウトソーシング事業はそんな
「かゆいところに手の届く」
をモットーに日々マーケティング力を磨いております。
もっともっと、沢山のクライアント様やお客様に喜んでいただきたい。
まだ手掛けられていない商材やサービスが山ほどあります。
１つ１つ手掛けていきたいと思っており、企画、マーケティング、販路開拓など一緒になって頭を悩ませてくれるメンバーを募っております。
【事業ビジョン】2027年までに10の事業、20か所の事業所の展開
既存のサービスや商品の販路も拡大したい
まだ出会っていない商品やサービスにも携わりたい
もっと面白い商品やサービスも手掛けてみたい
現在は食品関連（お取り寄せ、フードロス）、通信キャリア、ライフライン、コスメの商材を扱い、
「クライアント様とどのように新たな販路を作っていくか？」
「企業様がコアの業務に専念できるようにはどうしたらいいか？」
「日本での自給率を高めていくために生産者様にフードロスの観点で少しでも貢献できることは？」
「生活の水準を上げるために削減できる固定費用はないか？」など
微力だけどコツコツと！色々な視点でお仕事を生み出しています！
この先の未来に繋がる会社を20か所出していく計画があります。
大きなビジョンではありますが、その為の事業を10個開拓していきます。
【Rinkとしてのミッション】まだ見ぬ自分に出会う
今よりもっと成長したい
今は自信がないけどチャレンジしたい
私の潜在能力はまだ発揮されてない
そんな人材の可能性を120％引き出すことをミッションとしています。
未経験だからこそ可能性が無限にある。
経験値は行動することでしか大きくならない。
常にチャレンジできる環境を整え、一緒に成長していきグローバルな人材を世に排出していく。
大人が夢を持ち、叶えていく。
その背中をみせることで、次の世代である子供たちが夢を持ちワクワクできる世の中に。
そんなカッコイイ大人を量産していきたいと思います。
【Rinkとしてのビジョン】社長100人排出計画
未来は自分で切り開きたい
自分のレールを歩いていきたい
コントロールされるのは嫌かも
活躍の場は多い方がいい。
Rinkの代表である川上は、未経験からマーケティングを学び起業しました。
いつ誰が、どこで、どんな能力を発揮するかは誰にもわかりません。
だからこそチャンスは平等に、どんどん仕事を生み出し任せていきます。
カッコイイ大人＝自律している大人
自らが舵をとり、事業を前に進めていく経営力やリーダーシップを持つ人材が、これからの社会に必要とされると考えています。
どうやっているのか
◆マーケティングの仕組みを教えます
当社では、未経験の方でもすぐに成果を出すことが出来るマーケティングのシステムがあります。
アメリカの大手コンサルティング会社でも導入しているシステムで、研修制度も充実しています。
お客様へのアプローチの仕方、PR力、次に繋がるマーケットづくりの方法など、営業の基本から応用までOJTを実施して新人スタッフの教育に力を入れております。
あくまで、当社の営業は「人TO人」の繋がりを大事にしており、face to faceでお客様にサービスを提供できることにやりがいを感じております。
一部の商材を除いては、新規の営業がメインとなります。
その為、クライアント様がなしえない営業スタイルで新しい切り口を見出すブルーオーシャン戦略としてご期待いただいております。
今やボタン1つでものを買える時代です。SNSでは色んな考えを学び、AIからは24時間いつでも正しい情報を得られます。そんな時代だからこそ、対面でのアプローチを大事にしたい。
「求められる営業」を目指し、日々スキルアップしていきます。
♦独立支援制度、社内ベンチャー制度があります
当社では、未経験からでも昇進のチャンスがある、完全実力主義のベンチャー制度があります。
まずは市場を知るためのセールスからはじまり、マネージメント業務、商品企画、運営、管理までの様々な業務を段階によって経験していただきます。
実践で経営ノウハウを習得していただくプログラムですので、実力をつけながら社長就任までサポートしていきます。
♦海外研修で視野を大きく
当社では、グローバルな人材を育成するため海外研修も行っております。
アメリカ、イギリス、スペイン、タイ、シンガポールなど様々な国のマーケティング会社様とご縁があり、年に数回実施しております。
現地のスタッフに付いて営業に同行し、その国の市場を肌で感じたり、コミュニケーションを取り情報を共有し、日本でのマーケティング戦略や商品企画に活かしています。
その他には、人材育成などのスキルアップの為にマネージメント研修を定期的に実施したり、社外コンサルティング会社の講師の方を向かえミーティングなども行っています。
働くスタッフのスキルアップやモチベーションアップが、業務向上にダイレクトに繋がります。
まず、スタッフがイキイキと働ける環境をつくり、様々な業務を経験し、一人一人の自信を育てていきたいと考えています。
そして失敗も体験の1つ！と前向きにに考え、
どんどんチャレンジができる環境を大事にしています！
