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キャンプ場で感動体験を作る！！
1987年3月創業のキャンプ場「南紀串本リゾート大島」を運営しています。 二代目オーナーに代わり、現代のいろいろなツールを作成し、クリエイティブな発想でお客様への認知度や満足度を上げてきました。 おかげさまで、毎年売り上げを伸ばし、2019年日本で一番大きなキャンプサイト『なっぷ』で史上初の2冠を達成し表彰されました。 http://info@resortohshima.com
価値観
2018年に中途採用の新入社員が8ヶ月で取締役まで昇進しました。信頼関係ができれば、どんどん経営の中心に起用します。小さな会社なので、新入社員も大体2年目で部門を任せます。MG研修やTOC研修など、経営研修も積極的にしています。
新サービスの開発では、徹底してお客様目線を追求することで生まれてくるアイデアを大切にしています。お客さんの身になって考える想像力が自分たちの武器だと自負しています。おかげさまで、6年連続で売り上げを伸ばしています。
ゴールデンウィークや夏休みなど繁忙期以外については、残業はほとんどありません。夏休みは休みが普段より少し減りますが、冬季に調整休が付与され、年休と合わせておよそ1ヶ月の休暇があります。その休暇を使って、海外に行ったり、勉強をしたり、さらにはほかのキャンプ場やスキー場で働いたりしている方もいます。
キャンプ場の運営が好きな社員ばかりです。
その中でもいろいろな仕事があるので、みなさん誇りをもって活動しています。
社員には、決算書や社員の給与も公開しています。「どうすれば貢献できるか？」「どうすれば評価や報酬につながるか？」を一人一人が自分で分かるようにしています。
サイボウズなどのオンラインシステムを有効に活用し、ミーティングを最小限にしています。
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