なにをやっているのか
デジタルを武器に音楽業界の課題解決とビジネスチャンス創出に挑み続ける唯一無二の存在がレコチョクです。
東京本社3Fの総合受付ではマスコットキャラクターのレコチョクマがお出迎え
▍国内音楽配信ビジネスのパイオニア
レコチョクは2001年に国内主要レコード会社が共同出資して誕生しました。
当時、革新的だった“携帯電話で音楽を聴く” サービス「着うた®」を開始。
新しい音楽のある生活シーンを世に生み出したレコチョクはそれから20年以上、デバイスや聴き方の変化に合わせたサービスを開発・提供し続けてきました。
近年では、パートナーであるレコード会社・アーティスト・マネジメント等の課題解決に向けて、音楽事業における多様なサービスやソリューションを開発・提供しています。
▍事業内容
2001年7月の創業以来、音楽における多様なサービス・ソリューションを、デジタル・テクノロジーを駆使することで、先進的かつ付加価値の高いサービスを提供・展開。
現在は「音楽配信事業」「ソリューション事業」「インディーズ活動支援事業」という３つの事業領域でビジネスを展開、また、NFTをはじめとしたweb3や生成AIなど、新たなテクノロジーを活用したサービスを提供・展開もしています。
・音楽配信事業（個人向け）
2,300万曲以上の楽曲ラインアップを誇るダウンロードストア「レコチョク」をはじめ、各パートナー企業との協業によるダウンロードストアを運営。KDDI株式会社との「Music Store powered by レコチョク」や株式会社NTTドコモとの「dミュージック powered by レコチョク」、さらに定額制ストリーミングサービスでは「dヒッツ powered by レコチョク」、タワーレコード株式会社との「TOWER RECORDS MUSIC powered by レコチョク」など、音楽ファンの視聴スタイルにあわせた多様なサービスを展開しています。
・音楽配信事業（法人向け）
株式会社USEN（U-NEXT.HD）と協業で展開する店舗向けBGMアプリ「OTORAKU -音・楽-」、ウェディング演出に特化したBGMサービスパッケージ「WEDDING MUSIC BOX」をはじめ、アーティストの公式動画（ミュージックビデオ）を「RecTV for JOYSOUND」「RecTV for USEN MUSIC Entertainment」などに提供しています。
・ソリューション事業
音楽業界やコンテンツホルダーに向けて、オンラインストアの開設、デジタルコンテンツを販売することができるワンストップECソリューション「murket」を提供。さらに、音楽原盤権利者に向けて、国内外の音楽配信ストアへのデリバリやディストリビューションを行うソリューション「FLAGGLE」を展開、レポーティングや配信に関わる各種業務代行もサポートしています。
・インディーズ活動支援事業
レコチョクの子会社である株式会社エッグスでは、インディーズを中心とした3万組以上のアーティストと60万人以上のリスナーが登録する無料音楽プラットフォーム「Eggs」を運営しています。また、個人で活動するアーティストやインディーズ音楽関連企業向けのマネタイズ支援機能として「Eggs Pass」を展開し、国内外の主要音楽配信ストアへのディストリビューションやYouTubeの収益化、著作権管理の仲介、CD制作から販売まで、アーティスト活動をトータルでサポートしています。
なぜやるのか
▍音楽×デジタルで、音楽業界の最大活性化に貢献する。
私たちはミッションである「音楽市場の最大活性化」を実現するために、時代とニーズに合わせた様々なサービスを、デジタルを活用して開発・提供し続けています。
創業から20年以上、音楽を軸としたサービスを提供し続けてきた中で形成されたデジタル領域のノウハウや、各ステークホルダーからの信頼とリレーションを強みとして、音楽市場に貢献し続けます。
音楽業界が向き合う課題の解決と新しいビジネスチャンスの創出に挑戦する、
そして、音楽への想いと志を持った仲間を募集しています。
どうやっているのか
「人と音楽の新しい関係をデザインする。『音楽 × 〇〇』」
レコチョクが2014年から掲げるビジョンです。
聴く。歌う。感じる。贈る。出会う。……etc.
人と音楽にまつわるを発見し、
レコチョクは、これをサービスとすることで、音楽の付加価値創造に取り組んでいきます。
▍レコチョク社員のスタンス
AIの発展、定額ストリーミング急速な普及、CDなどファンビジネスの変化に加え邦楽のグローバル進出など、目まぐるしく変化する市場の中で、社員一人一人が変革・付加価値創造に取り組むため、3つのスタンスを掲げています。
・キョロキョロ（好奇心）
日ごろからアンテナを高くして、いろいろな視点をもつ
・ワクワク（想像力/創造力）
こうなったらいいなを創造する
・グイグイ（推進力）
ワクワクで創造したものを行動や事業にうつす、実現する
※（どうしても定義の資料が出てこず板橋さんのインタビューから抜粋しています）
▍長期的に働きやすい環境
大切な社員が働きやすいようにするため、リモートワークやコアタイムなしのフレックスタイム制など「新しい働き方※」を積極的に取り入れていたり、カフェテリアプラン等の福利厚生を整えています。
＊カフェテリアプランとは
健康増進、リフレッシュ（音楽イベント等の参加や有給促進）、自己啓発などのメニューの中からご自身に合うプランを選択し、一部費用を会社補助する制度（上限金額あり）
※新卒1年目は時間勤務制：10:00〜18:30が勤務時間です（休憩1時間）
