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『働楽社会』の実現への貢献
リ・カレントは、クライアントの「働楽人材・働楽組織」づくりのためのサービスを展開しながら、働楽社会の実現に貢献します。社員一人ひとりが仕事を心から楽しむモデルとなるべく、これからも「不断の挑戦と普段の改善」を日々続けて参ります。 孔子が言っています。「これを知る者は、これを好きな者には勝てない。これを好きな者は、これを楽しむ者には勝てない」と。「これ」に「仕事」を当てはめても、しっくり来るのではないでしょうか。 「働くのが辛い」状態から「働くのが楽しい」状態へ、一緒に社会を変えていきませんか？
価値観
お客様のため、仲間のためになることであれば、役職や年齢、立場に関係なく言い合える風土があります。お客様のためにと1年目メンバーが社長に直談判することも！創業以来、社長も含めて全員お互いに名前で呼び合っています。
必要なリソースがあれば他部署他チームのメンバーを巻き込んで新しいコンテンツを作ることだって日常茶飯事。自分の頭だけで閉じこもらず広く様々な人を巻き込むことが、新しいものを生み出す近道であると私たちは考えています。
似た者同士がいない、それぞれが尖った個性を持っているのがリ・カレントのメンバーです。一見「弱み」に見える個性も、その「とんがり」を尊重しあい活かしあうことで「強み」に化け、その人ならではの価値創出につながると考えています。
当社には「ライフワークシナジー」というバリューがあります。プライベートと仕事をぱっきり区切るのではなく、プライベートでの学び・気づきを仕事に返していくことで相乗効果を生み出すことを大切にしています。
本人の意思があれば、マーケティング、セールス、Webデザイン、人材育成だってできるし任せてもらえます。役割で区切らず、横断的に社内の仕事に関われるのがリ・カレントです。
当社には「1チーム２プライド」というバリューがあります。「多様な人を巻き込みながら、お客様の期待とチームの期待を超える仕事をしよう！」という考え方のもと、部署や立場を超えたチームとなって仕事をする風土があります。
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