なにをやっているのか
大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと取引実績があります。
月間500万PV を達成した自社開発のタイピングプラットフォームサービス 『Ankey』 https://ankey.io
〜まなぶをたのしく、つくるをおもしろく〜
Rabeeではクリエイター(エンジニア、デザイナー)の育成事業、受託開発、自社サービスの開発の３軸を主力事業としています。
それぞれのノウハウ、知見をそれぞれに生かしながら質の高いアウトプットを提供しています。
📌 クリエイターの育成事業
他業種からの未経験者をゼロから育成し、現場のクリエイターがマンツーマンで教えることで、実際に現場で活躍できるクリエイターを育成しています。社内教育にも力を入れており、未経験でも学べ、努力次第で一流のクリエイターになれる教育体制を整えています。
📌 受託開発
大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと共に並走しながら企画からデザイン、開発、運用を行っています。開発の過程でクライアント様の社員をクリエイターとして育て、プロダクト納品時までに内製化するサポートも行っております。
https://rabee.jp/plans
📌 自社サービス開発
現在プログラミングとタイピングのプラットフォームを開発・運営しています。最近ではタイピングプラットフォーム「Ankey」が急成長しており、チームでアイデアを出し合い、ユーザーの声に耳を傾けながらサービス改善を行っています。
https://ankey.io/
なぜやるのか
OJTをベースとした教育に力をいれており、未経験から第一線で活躍するエンジニアやデザイナーに成長したメンバーが数多く在籍しています。
出社とリモートのハイブリッドワークで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。業績連動方式のボーナス制度があり皆で売上をたて個人に還元される会社でありたいと考えています。
「まなぶをたのしく、つくるをおもしろく」がRabeeのミッションです！
全ての人がクリエイティブなことを体験し、熱中できる世界を実現したい。そんな思いからRabeeは生まれました。
プログラミングやデザインを気軽に体験し、学べる環境を提供することで多くの人がモノづくりを楽しめる世界を実現します。
どうやっているのか
出社日のランチ代負担や借り上げ社宅制度や育休産休の取得実績（男女ともに）などが働きやすい環境作りを心掛けています。
ウルトラワイド曲面ディスプレイとMacを支給しています。
OJTをベースとした教育に力をいれており、未経験から第一線で活躍するエンジニアやデザイナーに成長したメンバーが数多く在籍しています。
そんな先輩たちがメンターとしてついてくれるので、実務経験を基にしたきめ細かいアドバイスを受けて、実務で生かせるスキルを効率よく身につけることができます。
技術の面においては、流行り囚われるのではなく数年先を見越した実用的なものを採用しつつ常にアップデートを実施しているため、外からみても最新かつ安定した構成でプロダクトを生み出し続けています。
また、人事評価にスコア制を導入しており評価基準が客観的にわかるようになっています。
毎月実施している 1on1 や3ヶ月に1回のFB面談で努力や成果をしっかり評価に反映し、頑張りや成長が報われる会社を目指しています。
■ 働く環境について
・就業時間：裁量労働制（だいたい10-19時をメインに活動しているメンバーが多いです）
・休日：土、日、祝日、年末年始
・有給休暇：初年度10日付与
・特別休暇：冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・その他：
・業績連動型の賞与支給（年2回）
・昇給昇格は年4回小まめに行います
・家賃補助制度（※適応条件あり）
・書籍購入制度
・飲食補助制度（出社日のランチ・ドリンク補助あり）
・育休・産休取得実績あり（男女ともに）
