【こんな会社です！】数字でみるR＆AC★

こんにちは！
株式会社アール・アンド・エー・シー採用担当の鈴木です。

最近引きこもりがちだったので久しぶりにガッツリ体を動かしたところ
1週間筋肉痛がおさまらず、結局また引きこもる生活を送っています。。
元運動部としては嫌いじゃない痛みですが、適度な運動って大事ですね！（？）

さて、今回はR&ACのあれこれを数字でご紹介します！

このあたり、実は気になってた方も多いのではないでしょうか？
気になりますよね？？？？？？？？？（そう、私は気になる派です）
これまでのストーリーと合わせて、少しでもR&ACのことを知っていただけたら嬉しいです！

※2023年3月31日時点

R＆AC、実はこの3年で従業員数が倍増しています。在籍5年以上の社員も全体の20％！
離職率も業界平均を下回っており、どの世代でもどんな社歴でも社員全員が働きやすい会社を目指し様々な取り組みをおこなっています。
ちなみに残業時間は月20時間未満！（2022年4月～2023年3月）
有給取得率80％超の部門もあり、フレックスや有給休暇を活用してワークライフバランスを実現しています。

自社サービスを開発・提供している会社なので、エンジニア職が多いと思われがちな弊社ですが、実は営業系職種のメンバーが多いです。
詳しい職種の紹介はぜひこちらの記事をご覧ください！

出身地も入社経路も様々！外国籍のメンバーも在籍しています。
R＆ACでは、ご縁をひろげていきたくリファラル採用も推奨しており、社員の紹介で入社しているメンバーも徐々に増えてきています！
リファラル活動費支給や、採用決定後に報奨金がもらえる制度もありますよ。

最後にちょっとおまけをどうぞ！^^
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＜R＆ACメンバーに聞いてみました編＞

▼あなたはどっち派？
き〇この山　　32％
たけ〇この里　68％

▼ドラ〇もんにもらうなら？
どこでも〇ア　68％
タ〇ムマシン　32％

▼目玉焼きにかけるのは？
醤油　　82％
ソース　18％

▼キャッシュレス派？現金派？
キャッシュレス　82％
現金　　　　　　18％
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たけ〇こ派こんなに多いんですね。。なんでや。。き〇この山おいしいやん。。

やや論争が起こりそうなテーマもありますが、みんな仲良く平和に働いてます！

前回までは事業内容や業務についてお伝えしましたので、今回は社員にスポットを当てて数字にしてみました。
R&ACにどんなメンバーがどのくらいいるのか、少しでも知ってもらえたらと思います。
近いうちにメンバーインタビューも予定しておりますのでそちらもお楽しみに！

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