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流行を追うのではなく、普遍性を目指し、流行を作っていく。
"化粧品を中心とした医薬品や機能性食品開発などを通じて、お客さまに ”美容と健康” を提供するメーカーが、私たちピアスです。 私たちの武器は、時間と労力をかけお客さまのニーズを詳細に分析するマーケティング力、そして何より、お客さまのニーズに寄り添ったものではないと判断されれば潔く方向を転換する徹底したお客さま視点です。 アイプチや塗るつけまつげなど、今や商標であることも気付かれないほど “一般名詞化” した製品を生み出し、市場に長く愛されています。
価値観
例えスピード感を犠牲にしてでも、私たちは長く愛される完璧な製品開発を目指しています。一過性の流行を追いかけるよりも、お客さまの普遍的なニーズに寄り添い、むしろ新しい流行を生み出すのが私たちの仕事だと自負しています。
徹底したマーケティング調査により、お客さまのニーズに常にアンテナを張っています。また、調査の結果など事実をまっすぐに受け入れ、顧客のニーズに寄っていない製品は絶対に出さないという強い意思が会社全体に浸透しています。
経営陣との距離が近いため、自身の考えを提案する機会は多いです。縦割りではない組織構造から、逆に意見を求められることもしばしばあります。自分の意見を持ったメンバーたちが、フラットでフランクにコミュニケーションを取っている会社です。
フレックス制度を採用しているので、業務は自律的で、自主性を重んじる風潮です。ひとりひとりが責任感を持つことを良しとする文化でもあり、制度と文化の両側面から、自分のスタイルで働ける環境です。
育休や復職率は高い水準を保っております。またお子様がいらっしゃるメンバーはリモートで働いたり、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、仕事に励むことができる環境を整えています。
大阪本社は自社ビル「ピアスタワー」の中にオフィスを構えており、景色の良いなかで仕事をしています。知人などに「そのビル知ってる!」と言われることが少し嬉しく感じることも。東京のオフィスも賞を取っており、快適な環境が整っています。
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会社情報
ピアス株式会社
大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER /東京都中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA
1947/9 に設立
2,700人のメンバー