なにをやっているのか
全社員大集合！元気な若手が活躍しています。
システム設計研修の様子。研修内容が実務に直結してきます。
株式会社プライムハートでは、”ITのチカラ” × ”人間力” でお客様の課題を解決し、ビジネスをサポートしています。
【 プライムハートが得意としていること 】
・開発現場で発生する「事務以上、開発未満」業務に特化した『SEサポート』
・Excel、VBAを駆使した業務ツール開発による『業務効率化』
・「めんどくさい」「ミスが多い」等、問題を抱えた業務を仕組み化する『業務標準化』
特にVBAはプライムハート社員の必修スキルとなっています。
業界内でも、「VBAの案件ならプライムハート」とご指名でいただくこともあり、社員それぞれがクライアント先で成果を出しています。
また、業務を標準化するための ”仕組み化” を社員全体で取り組んでいます。
クライアントの顕在的、潜在的な問題を洗い出し、「誰もが、ミスなく、効率よく」業務を遂行できるように、「仕事の見える化」スキルを持って、問題解決にあたっています。
なぜやるのか
月に１回、開催されるイベントでは、BBQ、お花見、お好み焼パーティーなど、社員がやりたいことを企画開催しています。遊びも全力で楽しみます。
女性社員が集まった女子会の様子。女性も活躍できる会社作りを目指しています。
プライムハートは３つの理念のもとに活動しています。
１．社員の人間的成長を促す
２．お客様の成功を支援する
３．雇用の創出・維持で社会に貢献する
プライムハートでは、社会人経験なし、業界経験なしの若手社員が多く在籍しています。
仕事を通して自信をつける、
ついた自信で新しいことにチャレンジする、
できることが増えたら、他の人のチカラになる。
そうして高い人間力を持った社員は、依頼された案件に120％のサービスで、質の高いソリューションを構築します。
結果として、業界内で高い信頼・評価を得ることができ、
さらにレベルの高い案件へとチャレンジできるようになります。
そうしたことを着実に継続することで、社会全体にプラスのサイクルをまわしていく、
大きなチカラのひとつになりたいと考えています。
どうやっているのか
勉強会を定期的に開催しています。スキル習得に余念がありません。
社内サークルの活動も活発です。皇居ラン部（写真）、卓球部など、自主的に立ち上げて活動しています。
プライムハートの社員には、業界未経験、社会人経験なしの若手が多いです。
そのような ”ゼロ”の状態の若手でも、社員研修を通してITスキル・ビジネススキルの土台をしっかり構築し、「どう行動すればクライアントの心を掴むことができるか、満足していただけるか」をお伝えします。
社員主催の勉強会や、外部のコンサルタントをお招きしてのマーケティング研修等、“ゼロから学ぶ”環境が整っています。
未経験の人間が多いので、当たり前ですが「やったことのない仕事」にあたる確率が高いです。
ですが、
「わからないならわかる人に聞く」
「できなければできるまでやる」
「他人にできるのだから自分にできないわけがない」
そんな自信を持てる人＝ ”自尊心の高い人” の育成にチカラを入れています。
都内のクライアントが多いので、都心のオフィスビル等に常駐する可能性が高いです。
案件が変わるごとに常駐先も変わり、一緒にお仕事する人も変わります。
新しい出会いが多く、人とコミュニケーションをとることが好きな人には刺激的な仕事です。
採用時には経歴・学歴不問、
前職はフリーター・大学中退・アニメーター・トリマーなど、様々です。
それぞれの夢ややりたいことを尊重し、それに向かうパワーの強い人を積極採用しています。
