なにをやっているのか
ファランクスとは古代ギリシアで生まれた長槍と盾で武装した歩兵による密集方陣の呼び名。「ファランクス」の発明後、戦闘手法や戦略が大きく変化しました。現代を生きる私たちファランクス・メンバーは革新的な独自サービスの開発・提供を通してよりよい社会づくりに貢献していくことを目指しています。
弊社ツールを採用頂いている企業様の導入事例。まだまだ効果を高めていきます。
私たちはネット広告とCRM領域を事業ドメインとするネットベンチャーです。
広告領域：独自の集客ツールの提供を通してメディアとの強いリレーションを構築し、価格競争に巻き込まれないオンリーワン戦略で市場を形成してきました。
（現在ではデイリー数百万人がアクセスする巨大広告ネットワークに成長）
CRM領域：PUSH型サービスではなく、ユーザーが自発的に集まってくる、ゲームを絡めた独自のユーザーエンゲージメントサービスを展開。
サイトアクセス頻度から購入頻度、購入額までを独自に統計し、改善提案と制作まで行うトータルソリューションを行っています。
誰もが知っている上場企業を中心に導入してきましたが、
新たに中規模企業向けのサービスを開発し、さらにサービスの裾野を広げようとしています。
広告とCRM領域を分けて考えるのでなく、2つを統合したアプローチで顧客の課題を解決していきます。
なぜやるのか
ファランクスの経営理念
お客様のサイトでプレイすることでポイントが獲得できるさまざまなゲームを提供しています。
私たちは自社サービスの形で世の中に価値を提供しています。
『「本当にほしかったサービス」を1つでも多く創る。』
クライアントと一緒に、本当のチームのように頭をひねりながら考え、本物のサービスを創りだす。
これを実現できた先に本物の価値提供や喜びがあると考えています。
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http://phalanx.upper.jp/recruiting/frontpage/
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どうやっているのか
ゲームインターフェースのデザイン、改善にチャレンジしてみませんか？
外部講師を招いた勉強会を定期的に実施しています。全社員向けのファランクス・フォーラムと開発者向けテック・フォーラムをそれぞれ4回ずつ、年間8回実施。学び、成長できる環境があります。
1.理念共有
苦しい時期を共にしたメンバーで作り上げた、ファランクス憲章とも言うべき理念・ミッション・行動指針を全社員で共有することから始まります。
『理念』
ユーザーが「本当にほしかったサービス」を一つでも多く創る
『ミッション』
インターネットによって価値ある独自サービスを創出し社会に貢献する
『行動姿勢』
・仕事は待つのではなく、自ら能動的に創りだす
・礼儀を持って常に仕事に当たる
・できないではなく、できる方法を考える
・スピード主義
・チームプレーで勝つ (One for all All for one)
2.風土
年齢は関係なく、できる人材には適切なポジションを用意します。
実際に、入社2年目の新卒でも1事業部を任せられる人材もいます。実力次第で年齢に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。
自分たちの強みを存分に生かし、議論を通して、最高のプロダクトを生み出していく。その過程で、自分達も大きく成長することを支援する風土を用意しています。
3.戦略立案
「本当に欲しかったサービス」を提供するために、市場分析から商品戦略までを徹底的に行います。
かといって、思いついたサービスアイデアをすぐに実行するような会社でもありません。
数年先まで予測し、「何故それをやるのか？」を徹底的に考えます。
その上で、戦略決定後は「変化しながら前に進む」の連続となります。本当の意味でのリーンスタートアップを経験できます。
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