なにをやっているのか
「Kurashi-no」：アウトドア未経験者〜初心者をターゲットとしたアウトドアライフスタイルマガジン
「folk」：30代~40代の女性をターゲットとした女性向けライフスタイルメディア
＜基本情報＞
2021年6月、株式会社1K、株式会社クラフタ、株式会社暮らしのの3社を合併し、株式会社CyberKnotが設立。合わせて、2019年4月にPEファンドのJ-STARの資本参画によって上記3社の経営統合を行った際の親会社となっていたペリプラス株式会社は、Mattrz株式会社に社名変更致しました。
2022年12月に同じくMattrz株式会社の傘下に所属していた株式会社FreeSparkと株式会社CyberKnotはMattrz株式会社に吸収合併される形となり、現在はMattrz株式会社に全社員が所属して活動しております。
■Mattrz：https://mattrz.co.jp/
■J-STAR：http://www.j-star.co.jp/
■資本参画プレスリリース：http://www.j-star.co.jp/2019/10/post-52.html
⑴メディアコマース事業
Mattrzでは2023年1月現在、合計で7メディア運営を行っていますが、「Kurashi-no」「BELCY」「folk」を中心に運営しております。
月間UU数は合計で約2,000万人に達しています。（2023年1月現在）
Mattrzでは、
・ユーザー数の最大化（SEO対策やサイト設計など）
・広告単価の最適化
の双方を最大化するための稀有なノウハウを保有し、事業運営を行っております。
また、弊社メディアを活用した今後の事業展開としてコマース事業も新たに取り組んでおります。
弊社でピックアップさせていただいたブランド様の商品をモールで販売、弊社オリジナルの商品やサービスを作成して、ユーザー様が購入・体験したその先にある喜びや感動・豊かな暮らしをお届けできるよう様々な企画開発を進めております。
▼Kurashi-no
https://kurashi-no.jp/
アウトドア未経験者〜初心者をターゲットとしたアウトドアライフスタイルマガジンです。
「アウトドアを日常に。」をコンセプトとし、キャンプ、釣り、登山などアウトドアに関する幅広い情報を届けつつ、近年浸透しつつある「アウトドア × ライフスタイル」をより多くのユーザーに知っていただくことを目標として運営を行っております。
▼BELCY
https://belcy.jp/
BELCYは20代の方をターゲットとした女性向けライフスタイルメディアです。
美容やファッションへの感度が高い女性に向けて、憧れの有名人やインフルエンサーが身につけている物や考え方を自分ごとに落とし込めるようなコンテンツを届けるために運営を行っております。
▼folk
https://folk-media.com/
folkは30代前半~40代の女性をターゲットとした女性向けライフスタイルメディアです。
「肩肘張らない、気軽にできるオシャレ。」をコンセプトとし、ファッション、日常雑貨、インテリア、料理、ライフスタイル、など、肩肘張らずに無理なく過ごせる暮らしを実現するための情報を日々発信しています。
⑵マーテック事業
デジタル領域への進出において、内部体制の整備・確保がされていない企業様も多くございます。
CyberKnotでは、自社ウェブメディアを月間訪問者（UU数）3,000万人まで成長させた実績から生まれたノウハウを活かし、企業・団体の皆様に対して、デジタルマーケティングの立ち上げから成功まで導くための「戦略立案」「仕組み構築」そして、「実行・運用」の3要素を含めたご支援を致します。
なぜやるのか
「BELCY」：20代の女性向け女性ライフスタイルメディア
集客から購入までに至るフロー
情報が溢れる今だからこそ、本当に伝えたい価値を届ける。
全ての企業が持つ「コア=信念」をより強く、より長く続くように。
そして、より多くの消費者に本当の魅力を届けられる社会の実現を私たちは目指します。
個々の企業や社会に発展により、価値の伝え方や表現方法は変わっていくはずです。
だからこそ、私たちは時代と人にフィットしたテクノロジーで、コアを作る「人」に寄り添ったソリューションを提供します。
「What mattars to you. What Mattrz to us」
企業にとって重要なことを自分ごとにように捉えて行動する会社でありたい。テクノロジーが発展している今だからこそ、「人」を中心に捉えた考えで、多くの企業様の成長を実現していきます。
どうやっているのか
◆距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境
大手企業と異なり、経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。
仕事をしている中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。
◆成長スピードの速さ
小さい会社であるため、任せれる仕事の責任も他の会社に比べて大きなものとなっています。
入社半年で一部門のマネージャーになった社員もおり、他のベンチャーやスタートアップよりも成長速度が速い組織であると自負しています。
◆組織における普遍的な力を身につける
どの組織でも通用する力とは、個々のスキルセット等ではなく、組織に目標にコミットしきる力です。
Mattrzでは”会社の成長”⇄”個人の成長”をモットーに掲げているので、個人・組織の本質的な教育と成長を提供します。
◆東京、大阪での勤務が可能
本社オフィス：東京都港区
大阪オフィス：大阪市西区
