株式会社P

✅今回募集するポジションの方にお願いしたい業務 ・エンジニア職としての開発業務 ・エンジニア部門の組織作りに対する協力 ・エンジニア部門の研修に対する改善・運営業務 あくまでメインはPJの開発業務となります。 その傍らで、組織作りや組織の強化をお手伝いたいただけたらめっちゃ助かります！ というような内容の募集になります。 ✅こんな人にきてほしい… 経験1年以上の、以下のようなエンジニアさんを探しています ・自分

✅今回募集するポジションの方にお願いしたい業務 ・東京に拠点があるお客様と、システム開発を通じて信頼関係や人の繋がりを構築 ・新拠点の立ち上げに関連したバックオフィス業務のフォロー ・拠点拡大に向けた採用業務のフォロー ✅こんな人にきてほしい… 経験2年以上の、以下のようなエンジニアさんを探しています ・自分だったらこんなエンジニア組織にするのになぁ…というイメージを描いている方 ・組織づくり拠点づくりを「

入社後は最長3か月間の研修を実施し、その後プロジェクトにアサインになります。 各プロジェクト先ではITエンジニアとして、お客様の業務を支えるWebアプリケーションや、社会的な課題を解決するためのサービスの開発に携わります。 【研修中は…】 ◆ITエンジニアとしてスタートを切るための「入社後研修」 入社直後の研修では、ITエンジニアとしてWebアプリケーションの開発を行うための土台作りの期間です。基礎＋課題の実践で、実践

”社会人”経験が1年以上の、以下のような想いを抱えている方を募集しています！ ・社会人としてこれまで身につけた知識や経験を活かせるエンジニアになりたい ・エンジニアを目指して何か行動していることがある ・独学で学び始めたものの正直ちょっと行き詰っており、誰かの助けがほしい ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方であれば、 エンジニアとしての実務経験者、未経験者どなたでもご応募OKです！ 株式会社P一同、あな

システム開発業界で働いている、経験1年以上のエンジニアさんを募集しています！ エンジニアとしてのキャリアを積みながら、「テックリード候補」として 活躍の場を広げて頂けることを期待しています ■テックリードってどんな仕事？ 一例ですが、こんな仕事をしています ・システムの要件に基づいた技術選定 ・技術的な課題の解決と再発防止策の検討 ・フロント/バックエンドにとらわれない、システム全体を意識したアーキテクト ・

経験1年以上の、以下のような想いを抱えているエンジニアさんを募集しています ・レガシーな環境に身を置きすぎて危機感を感じている ・新しいことにチャレンジできる環境に身を置きたい ・AWSやAzureなどクラウドに関する案件に参画したい 実務経験が1年に満たなくても、今の環境に悩んでいて変えていきたい…！という想いを抱えている方はご相談ください！

■業務内容 (1)BtoBのWeb開発 事業者や自治体が業務で使用するWebシステムの開発 (2)BtoCの自社サービス開発 自社が企画するWebサービスやアプリの開発・運用。 ■開発言語 Java、JavaScript、Node.js、C#、Python等 ■入社～PJアサインまでの流れ 入社後3ヵ月程度の研修＋OJT/OffJT完了後、先輩と同じPJに配属になります。 最初はフォローアップを受けつつ、プログラマとしてシステムの設計・コーディング・テスト等を行います。 担当できる領域を少しずつ

■募集内容■ SESで働くエンジニアを募集します。エンジニア未経験の方には3ヶ月間の研修を用意しています。上司との定期面談を通じてスキルチューニングをしながら、スキルアップしていきましょう！ なお、本募集は当社の正規雇用の募集で、クライアント先へ常駐勤務となります。 ■業務内容の例■ ・BtoBのWeb開発 事業者や自治体が業務で使用するWebシステムの開発を行います。 ・BtoCの自社サービス開発 自社が企画するWebサービ

仕事内容 IT営業（未経験歓迎）◆フレックス制／年休125日／私服OK／年1回新事業に挑む成長企業です！ クライアント企業のニーズとエンジニアの目指したいキャリアを伺い、双方をつなぐお仕事です。入社後は先輩社員が必要な知識・スキルをレクチャー。事業の成長に貢献してください。 ＜具体的にお任せすること＞ ■エンジニアのアサイン業務 お取引先のクライアントに開発プロジェクトの内容やニーズなどをヒアリング。必要なエンジ