なにをやっているのか
私たち株式会社PASS THE BATON（パス ザ バトン）は、大阪市に本社を構える「人財」紹介会社です。第二新卒をメインターゲットとした人財紹介事業を展開しています。
■事業内容
当社は、人財紹介事業をはじめ、採用クラウド「リクルートン」の制作及び販売・業務委託請負業・アウトソーシング事業を手掛けています。
■今後の展望■
近年、日本のGDPは低下しており、日本国内では給料が上がらない状況のなか、海外で挑戦したいという人が増えています。求職者様の中には、海外で働きたいという相談をする方もいるため、今後は海外進出を見据えて事業を展開していきたいです。また、代表自身も海外で働ける人材育成に興味があり、実際に施策として始めています。
さらに、社内には独立願望があるメンバーが多く、社内起業も推奨しています。そういった方々がどんどん独立していき、PASS THE BATONをホールディングス化して、事業を拡大できればと思っています。
なぜやるのか
■経営理念■
「あなたのバトンを未来に繋ぐ」
私たちは、個人や企業が持つバトン（過去の経験・成果など）を次世代に繋げて、未来の成長や発展に貢献します。そして、組織の成長を支えるプラットフォームとして、バトンの受け渡しを助ける役割を果たしています。
また、個人の可能性を引き出すために、情熱を持って取り組んでおり、社員一人ひとりが自己実現を追求して、アイデアを活かすことを推奨している会社です。
■事業を始めた経緯■
代表の山口は、もともとIT企業でSES部門の統括をしていました。その際に、営業・事務などエンジニア以外の方々から相談を受ける機会が多くあり、この会社にいては、本当に相談者の望みを叶えることができないと思い、現在役員を務めるメンバーと一緒に当社を立ち上げます。
■ミッション/解決したい問題■
PASS THE BATONはスクールを運営しており、こちらで質の高い教育をすることによって、世界で活躍できる人財を育てていきたいと考えています。スクールでは営業について学べる環境を整え、教室の中で勉強するだけでなく、実践を経て営業力を高めていってもらいます。そして、未経験者が転職する市場を支援していきたいです。
どうやっているのか
■差別化/強み■
当社ではキャリアアドバイザーにスポットを当て、各々のキャリアアドバイザーがSNS（Instagram・TikTokなど）を使った自己発信をしています。また、求職者様に対して一番寄り添えるキャリアアドバイザーを育成しています。社員一人ひとりが親身になって求職者様を担当するなど、個々のメンバーが個性を出して仕事に取り組んでいます。
■行動指針/マインド■
当社のメンバーで、仕事を文字通り仕事として捉えている方は少ないです。
ワークアズライフの精神で遊ぶように仕事を楽しみ、モチベーション高く働いています。そのため、新しくジョインされる方にも、仕事を仕事として割り切るのではなく、楽しみながら打ち込んで、自己実現の場にしてもらいたいです。そして、社内起業も推奨しているので、奮って独立に挑戦してもらえればと思っています。
■社員数/構成とメンバーの経歴■
現在は、10名前後の社員で運営をしており、フリーランスを含めると150名ほどの規模の会社です。キャリアアドバイザーのメンバーは、大手の人材紹介会社や人材サービス会社で勤めていた方が多く在籍しています。
■職場の雰囲気＆社風■
20代の若手が多く、メンバー同士の仲が良いアットホームな雰囲気の職場です。社内にはバーカウンターがあり、終業後に皆で食事をしたり、お酒を飲んだりするなど、楽しんで交流を深めています。
■アピールしたい社内制度■
誕生日を迎えたメンバーには、誕生日休暇と誕生日手当を支給しており、キャリアアドバイザーにはSNS手当を支給しています。代表自身、健康を強く意識しているので、福利厚生としてジムやサウナに通うことが可能です。
上記に限らず、これからも福利厚生をどんどん充実させていこうと新たな制度の導入に取り組んでいます。
