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人が輝く, 建物が輝く, 地域が輝く
設備の品質管理状態は、人の居心地の良さ、ひいてはそのまま建築の寿命に直結する重要な部分です。管理状態のいい設備は地域の景観に影響します。私たちのスローガンは、「人が輝く、建物が輝く、地域が輝く」三方よしの方向を目指します。
価値観
弊社では終業後の自分の時間も大切にしてほしいという思いから、定時退社を推奨し、多くの社員が残業なしで退社しています。定時退社により仕事とプライベートの区切りをつけることで精神的にも余裕ができます。
当社の社員は、半分以上が20代で構成されています。
当社の事業には「成長」できる環境が豊富に含まれています。
若手のうちから様々なことを「任せる」風潮で、早く成長することができます。
20代のうちに大きく成長して、個人スキルで差をつけましょう！
当社では、従業員の働く環境には細心の注意を払っており、創業以来ほぼ０の離職率となっております。
InstagramなどのSNS運用、マーケティング施策といったコア業務以外の部分も自社で内製しています。希望すれば設計以外の業務も行うことができます。
建築業界では人手不足により、生産性向上が急務です。3DCADやBIMといった最新技術に積極的にキャッチアップし、従業員ひとりひとりの仕事を効率化しています。
早く成長したい学生、特に建築学科出身の方はインターン大歓迎です。学生のうちから建築業界での社会人経験を身につけ、社会に出てからいち早く活躍することができます。
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