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【社員紹介 vol.2】超スピード出世!リーダーに抜擢された彼女が考える"キャリア"とは?

こんにちは!株式会社パック・エックスインターン生の宮﨑です。

今回はパック・エックスに新卒入社4年目の小川さんにインタビューしました!
一見クールな方ですが、実は人一倍の熱意に溢れているんです!
ぜひ最後までご覧ください!

本日はインタビューにご協力いただきありがとうございます!早速自己紹介をお願いします!

新卒入社4年目の小川樹里です!
営業部に所属し、店舗にセールスを行う他にもリクルーティングアドバイザーチームのリーダーを勤めています!

リーダーって難しいな〜と日々葛藤しつつ楽しみながら頑張っております!

本日はよろしくお願いします!


ありがとうございます!4年目でリーダー!凄いです。次に学生時代どのような就職活動を行っていたのか教えていただきたいです!

実を言いますと、私はパック・エックスしか選考を受けていないんです!

大学は外国語に特化した大学に行っていて、将来は外国語関係の仕事に就きたいとも思っていましたが、3年生の夏にインターン生としてパック・エックスに入りました!当時は1週間という短期インターンだったのですが、私が面白いと感じてしまい、5ヶ月も通ってしまいました(笑)

その結果内定を頂いて、”ここで働きたい”という思いが強くなりそのままパック・エックスに入社しました。

パック・エックスだけ!随分と思い切りましたね!

自分でもびっくりするくらいの決断力ですよね(笑)。

当時は大手企業も見ていたんですけど、変化がたくさんあって一人ひとりが評価されるベンチャー企業に就職したい気持ちが強かったです。そこに負けず嫌いな所も加わって、気が付いたらパック・エックスに入社したい!という気持ちが強くなっていました。


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私たちは、採用支援とWebソリューションを提供しています。 【事業内容】 ・新卒採用支援 企業の新卒採用を戦略の立案から実行までトータルコンサルティングします。 コンサルティングの依頼内容は企業によって様々ですが、これまでに培った経験から、各社に合わせたプランを導き出したサポートを行っています。 ・中途採用 2000年にサービスを立ち上げ、のべ10万人を超える方々を支援してきました。 2013年には転職支援サービスで培ったノウハウを活かした公開求人サイトを立ち上げて、企業が抱える採用課題に幅広く対応しています。 ・アルバイト採用 中途採用で培ったWebマーケティングのノウハウを活かして開発したアルバイトサイトを2014年にスタートしました。 ・動画広告プランニング YouTubeを中心にした動画広告での集客を提案、効果を数値化させて顧客の売上につながるための運用までサポートしています。 上記以外にも、エンゲージメントを高めるための社内報サービス、ブランティングを強めるためのWebサイト構築など、クライアントに必要とされるサービスを開発しています。
株式会社パック・エックス


変化がたくさんあるのはベンチャー企業ならではですよね!それを踏まえて、あらゆる企業の中からパック・エックスを選んだ理由をお聞きしたいです!

まずは人の良さですね!私はインターン生時代に社員さん全員とご飯に行ったんです!そこでもパック・エックスの人の良さを改めて感じていて、一緒に働くのが楽しそうだからと感じたのが、理由の一つです。

それから常に挑戦できる環境が整っていることです!若いうちから様々な経験が積めて、かつ自分のやりたいことを主張して実行できる環境がパック・エックスにはありました!

上司の方からも具体的にフィードバックを頂きながら常に上を目指していけるので、負けず嫌いで上を目指していきたい私にはぴったりな会社だと感じました!

人の良さと環境の良さ!どちらも兼ね合わせているのがパック・エックスの魅力でもありますよね!次に小川さんが思うパック・エックスの良さを教えて頂きたいです!

重複してしまう部分もあると思うのですが、まずは風通しの良さです!部署ごとの隔たりもなく、役員や部長とも気軽に話せる関係性になれることが良さの一つだと感じます。実際私も、先輩方と飲みに行ったり遊びに行ったり日々楽しく過ごさせてもらってます!(笑)

次に、挑戦する気持ちを大事にしている所です!大手企業なら普通は跳ね返されてしまうような自分の意見もパック・エックスは一度受け入れてくれてチャレンジの場を作ってくれるんです!そこでフィードバックを受け新しい目標も立てることができるので、日々成長していると実感することができますのが良いところです!



ありがとうございます!確かに新しいチャレンジが常にできる環境はパック・エックスならではです!最後に小川さんの今後のビジョンについてお聞きしたいです!

お母さんになってもキャリアを積みながら仕事をしていたいです!私の直属の上司も若くしてお母さんになったのですが、今でも第一線で活躍しているキャリアウーマンです!私も先輩のようにお母さんになってもバリバリ働いていられるように頑張りたいです!

それとリーダーとして、さらにチームを大きくしていきたいとも考えています!いまは少ない人数ですが、新しい人をたくさん入れて教育を重ねながら独立した1つのチームに出来るようにしていきます!

本日はインタビューありがとうございました!


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