なにをやっているのか
制作物＝ビジュアルでの表現（ブランディング）もご提案が起点となっています。
ファッションや美容ブランドのPR・SNS・プロモーション実施実績も多数。
ブランドを愛すること。
ブランドを信じること。
それが、私たちの仕事。
なぜやるのか
クラアイアンとのニーズをヒアリング。ヒアリングがすべてのプロジェクトのスタート地点です。
自分たちが貢献できること、提供できることを最大化して世の中にワクワクを発信します。
ときには親友のように、家族のように。
ブランドに寄り添い、その声に耳を傾け、世界に一つの物語を紡いでいく。
私たちPACは、「ブランドの魅力を最大化する会社」です。
ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野のPRは、
特殊な専門知識とメディアネットワーク・リレーション、心を揺さぶる企画、切り口が必要不可欠。
私たちは、創業以来培ってきたノウハウを活かしながら、
課題解決に取り組み、ブランドの成長に貢献します。
そして、PRとデジタルを融合した「コミュニケーション戦略の設計」をはじめ、
「プロモーション」「インフルエンサー」「SNS」「メディア露出」「クリエイティブ」まで、
トータルなコミュニケーションプランニングを提供していきます。
どうやっているのか
リモートワークを推奨している会社ですが、オープンなオフィス環境を活かし対面でのコミュニケーションも豊富です。
とことんブランドに向き合います。自分が納得できないことは企画できない。ロジカルでなければ提案できない。企画の楽しさと生みの大変さ。実施できる喜びと責任感。一人一人がプロとしてやっています。
PACは少数精鋭型です。
各々の自由な発想をチームでブラッシュアップすることで、より感度の高い提案を実現しやすいのが強みだと考えています。会社としての決定フローにもムダがなく、スピード感を持って効率良く仕事に取り組める環境を大切にしています。
個々に裁量がある分、自ら考え、動けて仕事に夢中になれる人が活躍します。
在籍しているスタッフは、世の中の変化や環境の変化に敏感です。
そして、インプットしたトレンドや情報を、社内でアウトプット（共有）するようにしています。
これは全スタッフが無意識にやっているのですが、
「ユニークな事例をみつけた！」
「この投稿が面白い！」
「こんなアイディア思い付いた！」
という会話が日頃から多く、社内コミュニケーションを密にとっています。
弊社ではリモートワークを推奨しており、基本的に出社は週に3回、会議や打ち合わせもオンラインが中心です。フリーアドレス（フリーデスク）ということもあり、出社時は全スタッフと垣根なくコミュニケーションをとっています。
