なにをやっているのか
デジタルメディアの記事ページにレコメンドウィジェットを導入し、読者の満足度を向上。
■ニューヨーク発のレコメンデーションプラットフォームのリーディングカンパニー
Outbrainは、2006年に設立された世界18都市にアドソリューションを展開するテック企業です。当社の技術は、世界で7,000以上のオンラインメディアにおいて毎日100億件のレコメンデーションを提供し、広告主と消費者を結びつけることでビジネスの成長に貢献しています。
■Outbrainの強み・特徴
・50以上の独自のアルゴリズムによる高精度レコメンドエンジンにより読者一人ひとりに最適化したコンテンツを提供
・数千ものパブリッシャーニュースサイトにサービスを提供！世界の1/3のインターネット人口が当社のネイティブ広告フィードを利用する世界最大級のアドサービス
・日本では読売新聞、朝日新聞、時事通信社、講談社、集英社、小学館をはじめとする約300のオンライン媒体や大手企業サイトの多くで採用
■導入企業一例：https://www.outbrain.com/case-studies/
HONDA、Microsoft、L’Oréal、SAPPORO、McDonald’s、VISA、Unilever、SAMSUNG、Kärcher、DHL、Grab、FIAT、BuzzFeed など
なぜやるのか
■アウトブレインジャパンのミッション
「人々が自分達にとって興味があり、適切でタイムリーであると信じることができるコンテンツを発見するための支援をすること」
今やインターネット上のコンテンツ量は膨大で、ユーザーが望んだ情報を最適なタイミングで見つけるということは非常に困難になっています。そんな中、アウトブレインジャパンは「雑誌を読んでいて、次のページをめくりコンテンツを読み進める高揚感をオンラインでも味わえるようにしたい。」という創業者の想いのもと2006年にニューヨークで設立されました。
どうやっているのか
■グローバルなオフィス
イギリス、フランス、ドイツ、イスラエル、シンガポール、オーストラリア、日本など世界15ヵ国・18都市にオフィスを構え約1,000名のスタッフが活躍。東京オフィスでは40名弱のスタッフが勤務しており、海外メンバーとのコミュニケーションも活発です。
■パフォーマンスを出しやすい制度や福利厚生
場所に囚われないリモート勤務制度に加え、時間の制約をなくすフルフレックス、成果を収入に反映させるコミッション、健康促進のためのジム費負担制度など整備し柔軟な営業スタイル・働き方を実現。会社一丸となってハイパフォーマンスの支援をしています。
■挑戦が歓迎される社風
言語に関係なく人とのコミュニケーションを大切にし、新しいことに積極的にチャレンジできる成長意欲の高い方が活躍できる職場です。異業種からの転職者も多く、視野も仕事の幅も広げていきやすい環境です。入社後に英語が上達した社員も多くいます。
※屋内禁煙
