2017年度新卒研修に密着！

こんにちは！オロ採用担当の臼井です。

4月3日 2017年度の新卒入社式を行いました！

今年オロには、２４名の新卒メンバーが入社致しました。

それぞれが各事業部で活躍することを願い、社長筆頭に役員から入社への祝辞と激励の挨拶が送られました。これからよろしくお願いします！

その翌日より、新卒メンバーの全体研修がスタートしました。
いよいよ社会人となって意気込んで出社しているだろう、と思いきや…

なんと全員、成田空港に集まっていました！
ここ数年、新卒の入社後研修は「中国・大連」で実施しているんです。
ではさっそく、大連支社での研修の様子をご紹介しましょう！

オロ大連支社に到着！

成田空港から約3時間のフライトで大連空港に到着した新卒24名は、早速オロ大連支社に向かいました！

オロ大連は日本の本社・支社と連携し、ビジネスソリューション事業部・コミュニケーションデザイン事業部に関わる開発、制作、検証などの業務を行う拠点です。社員は約30名ほどでほぼ現地人メンバーで構成されていますが、みなさん日本語でのコミュニケーションも出来ます。

東京の本社と同じように、エントランスにはオロのロゴマークが！やっぱり目立ってます。
オロには大連以外にも、中国の上海・広州、台湾、ベトナム、マレーシア、タイと７つの海外拠点があります。

さっそく研修がスタート！

（オフィス内のガラスにも、オロちゃんマーク！）

いよいよ、4日間にわたる研修が始まりました。
この期間に新卒メンバーが体験した内容についてご紹介します。

日中の時間は、様々なテーマにわかれた座学講座がメインで行われました。
講座のテーマは、「オロの企業文化」「社員としての在り方」「ビジネス・ソリューション事業部│コミュニケーション・デザイン事業部│国際事業部の内容理解と将来展望について」など多岐にわたり、代表の川田を中心とする役員メンバーが総出で研修講師を務めました。

さらに問題解決能力を養うフィールドワークや、オロで働く上で重要となるコミュニケーション能力のワークショップ、社会人としてのビジネスマナー実践なども行われ、新卒は役員の話から多くの学びを得ることが出来たのではないかと思います。

大連支社メンバーとの交流！

また、研修期間中は大連支社の社員の方々と積極的に交流の場が設けられました！

オロ大連支社がある「大連経済技術開発区」には、地域内のIT系企業で働く人達のために広大なイートスペースやバラエティに富んだ飲食店が整っており、お昼時間には大連支社でプログラマーやディレクターとして働いている方々に案内して頂き、たくさん美味しい料理をいただくことが出来ました。
また、業務上で日本とどのように協業しているのか詳しく教えて頂き、グローバルな環境で仕事が出来る面白さを新卒メンバーは感じたのではないでしょうか。