なにをやっているのか
【実績とプロダクトの強み】
当社は20年以上の豊富な実績による高品質開発と安定した事業基盤があり、Web系アプリケーションソフトフェアの開発を中心に各種ソフトウェアの開発を行っています。製造業・官公庁・社会インフラ等あらゆる業種の企業へ理想のシステム提案から開発運用、インフラの監視といった業務が強みです。
【これからどんな展開をしていくか】
6年後の2030年には、最大79万人の高度人材・先端IT人材が不足するという試算結果が出ています。その困難に立ち向かうべく、＜エンジニアが誇りを持って共に成長できる社会＞というビジョンを元に、＜受託開発の拡大＞と＜自社チーム体制の増強＞を戦略的に推進し、お客様の期待に応えます。
なぜやるのか
2024年4月入社式の様子です
管理職研修の様子です
【Mission】
①機会を創り出し続けるーKeepcreating opportunitiesー
②挑戦し続けるーKeep challengingー
③変化し続けるーKeep changingー
【Vision】
「人を育てる会社でありたい」そして「エンジニアとして長期的に成長し続けられる会社でありたい」という想いが当社のMission・Vision・Valueとなり、Vision Caféの導入など様々な施策として具現化されつつあります。多様化が進む時代において、私達はITを通じて社会に貢献すると同時に、社員一人ひとりが＜やりがい＞や＜誇り＞を持てる働き方を目指しています。
どうやっているのか
【職場の雰囲気】
当社のエンジニアは様々なバックボーンを持っている方が多いので、お互いの個性を尊重しています。20代～50代まで各年代のエンジニアがバランスよく在籍していて、他部署であっても「会社全体で助け合おう」の精神が根づいています。また、若手からベテランまで分け隔てなく仲が良いので、サークル活動も活発に行われています。
【Vision Café制度を導入】
Vision Café制度とは、役職・部署の垣根を越えて帰社日に社員が本社へ集まり、「みんなでお菓子でも食べながら会社のこれからの方針や、キャリアの築き方などを気軽に話し合おう」という制度です。
実際に現場エンジニアの声が元になって新設された制度もあり、
「SESだと帰属意識を持てないかも…」
「転職したは良いが、会社のリアルが分からない」
「他の人は今後のキャリアのことについてどう考えているのかな」
そんな経験をした方も安心して働くことができます。
＜Vision Caféの取り組み＞
①参画中のプロジェクト紹介
②会社に対しての意見や提案
③キャリアに関するワークショップ
④キャリアビジョン共有
⑤セミナー(社内外の登壇者を招き、最新のIT技術や今業界についてお話をしていただきます)
