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合理的に選んだら、オープンハウスだった。
成熟しきった会社よりも、今まさに成長している会社。 沈み行く衰退産業やぽっと出の新興産業ではなく、確固たる需要に支えられた基幹産業。 生え抜き至上主義ではなく、中途でもフラットに評価される環境。 DXや組織改革に対する、積極な投資。 世間の評判や雰囲気じゃなく、合理的な基準で判断したら、 当てはまるのは、オープンハウスだった。
価値観
失敗を恐れずに挑戦できる環境がここにはあります。根本にあるのは、「考えているだけでは何も始まらない、行動してみないと何も起きない」という思想です。たとえ、8割失敗したとしても、2割の成果を大きく広げ成功へ導けるよう努力を惜しみません。熱意をもって課題解決に取り組む人が集まり切磋琢磨する環境で、成長したいと思う人を求めています。
幅広い働き方の中で、職種や業種にとらわれず自分の可能性を大きく広げることができます。部門の枠にとらわれず、課題解決の提案をすることも多いです。「Webサイト」チーム発信で「システム」の開発や改修に繋がったり、「集客」チームが「CRM」のコミュニケーションの設計を試みたり、その提案はさまざま。
ジェネラリストやスペシャリストなど、自分が思い描くキャリアに向けて枠にとらわれない活躍ができます。
仕入れから、集客、引き渡しまでをグループ内で行っているため、「集客したその先」「作ったその先」を考えた改善を一緒に行うことができます。
大切なのは、「お客様に契約してもらう」こと。Webサイトもシステムも「集客・納品をして終わり」ではなく、営業と同じ温度感を持ちながら、より成約率が高まる方法を検討し改善していきます。最終的にはオンラインで住宅販売をすることを目指しています。
「売上一兆円」を目指す企業規模では、他に類を見ないほどのスピード感があります。個人や各部門に裁量権が大きいため、プロジェクトに対する意思決定が早く、数百万・数千万規模の施策であっても即日で決定、実行されることも多々あります。このスピード感を持っているからこそ、会社が更に成長し、個人においても多くの経験を積むことができます。
多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。
異業種から転職し活躍している人、大手広告代理店やSIerの経験を生かして挑戦している人、その誰もに共通するのは、圧倒的な熱量です。企業理念にも掲げている、「やる気のある人を広く受け入れ結果に報いる組織を作る」ために日々努力を欠かしません。
銀座にあるオフィスには、仕事で満足のいく成果をを発揮できるよう、快適な環境を揃えています。備え付けのデュアルモニターはもちろん、自分のスタイルに合った働き方ができる昇降式デスクも完備。仕事の合間にリラックスできるカフェラウンジやエスプレッソマシーンの用意もあります。オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境を用意しています。
会社情報
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株式会社オープンハウスグループ(マーケティング・情報システム部門）
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
1997/9 に設立
荒井 正昭 が創業
