株式会社おもれい

http://www.omorey.com

京都府

ココロ踊る感動を世界へ

忙しい毎日を送る高校生に将来を考えるきっかけづくりを。まずは私たちが精一杯おもしろがること。そして「おもしろい」の輪を広げて、世界中に喜びと感動を届け続ける。そんな会社を目指しています。

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東京開催／社長とハンバーガー100個食べきるまで帰れま10開催！

12.13

金

26卒・インターンシップ

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価値観

平均年齢は26歳！若手が中心となって組織づくりをしています！チャレンジすることに社歴や年齢は関係ありません。誰もが相談しやすい環境づくりで、先輩後輩関係なく、良いアイデアがあればどんどん取り入れていきます！一人ひとりが「オーナーシップ」を持ち、自分ごととして捉えるよう心掛けることが、オモレイで働く第一歩です。

他社では真似できない事業を運営しています！おもれいだからできること、これまでの繋がり、自分自身の強み。相互作用が生まれて、誰もが「さらに、おもしろく」しようと取り組んでいます。進学業界はもちろん、多彩な事業の切り込み方で、会社を盛り上げていきませんか？

入社1，2年目のメンバーも多数活躍しています。1年目で社内イベントの企画運営を担当する者、2年目で部門責任者を担う者、3年目でマネージャー会議に参加する者。これだけ若手が早くから活躍する理由は、一人ひとりが自分のお仕事に責任を持っている（自分ごととして取り組んでいる＝VALUE）からです。また、1年目からも自分のアイデアをどんどん提案しているメンバーも多くいます。もちろん全部が採用されるわけではありませんが、自分で考えて提案しやすい環境があるからではないでしょうか？

おもれいで欠かせない「部活動×進学」領域。部活動に学生時代の青春を捧げていた社員も多く在籍しています。チームづくり、目標達成のプロセス、コミュニケーション、様々な要素で「理想のチーム」を作り上げています。「おもれい」という部活動で、高校生に、先生に、お客様に、世の中に、世界に、喜びと感動を届けるという、社会人ならではの青春を共に過ごしませんか？ ■実際におもれいの社内活動で部活動もありますよ！

おもれいには子どもを育てながら働いているメンバーが少ないです。それは、「子どもを育てながら働く環境だから」ではありません。平均年齢が20代＝そもそも対象が少ないだけなのです！子どもが生まれてから入社した方（しかも新卒）がいますし、実際に、家族に何かあっても寄り添って送り出してくれる職場です。代表の大亀は「結婚しても、子どもが生まれても、本人が望むのであればできるだけ長く働いてほしい」と常々話しています。女性メンバーも多く活躍しているオモレイだからこそ、従業員が働きやすい環境になるよう心がけています。

おもれいの始まりはもともと学生起業です。創業以来、インターンと共に成長してきました。普段高校生と関わることが多い私たち。悔しいですが、年齢の近い身近なインターンのお話の方が、スッと入る場面も多くあります。自分で考えて行動できるインターンだからこそ現場を任せることができており、一方で社員からフィードバックをすることでさらに成長できる環境です。インターンから新卒入社したメンバーも在籍します。スタートアップ事業に参画し、社会人になって即戦力として活躍できる力を身に付けませんか？