なにをやっているのか
20代～40代が活躍している職場です！
私たち「沖縄UDS株式会社」は2016年10月、東京に本社を置き「MUJI HOTEL GINZA」や「キッザニア東京」などの企画・運営を行っている「UDS株式会社」の現地法人として設立されました。
「沖縄の魅力を地域とのつながりから再発見し、国内外に伝えていくための架け橋となる場作り」を目指しています。
現在宮古島にデザインホテル2棟、国際空港内飲食施設1軒の拠点があり、
また2020年春に那覇市にデザインホテル2棟を開業予定です。日本を代表する観光地「沖縄」は、まだまだ発展途上。活躍のフィールドが日々新しく生まれてきています。
わたしたちと共に「世界がワクワクするまちづくり」を目指しませんか?
なぜやるのか
宮古島平良港近くにある「HOTEL LOCUS」ビジネスでもリゾートでもない、新しいタイプのデザインホテルです。LOCUSを拠点として宮古島を楽しむ。そんな拠点となるホテルです。
宮古島城辺、未開拓の東海岸沿いにある「the rescape」何もしない贅沢を楽しむ”ハイダウェイリゾート”です。
「世界がワクワクするまちづくり」。UDSの思いを引き継ぎ沖縄UDSは立ち上がりました。
世界有数の観光地、沖縄。その沖縄に最高に「ワクワク」するホテルをつくりたい。
動き出したプロジェクトは、少しずつ形になってきています。
「沖縄の魅力を地域とのつながりから再発見し、国内外に伝えていくための架け橋となる場作り」を目指し沖縄UDSは走っています。
走り出したばかりの企業で、あなたの新しいキャリアを築いてください。
どうやっているのか
入り口から見えるオフィスはこんな感じです！フリースペースで商談や打合せなどを行っています。
人事部主催のチームアップ研修の一コマ。それぞれが意見を出し合い、みんなで考え次に進むために行動する。「自由」と「責任」をもって業務に取り組む環境です。
「自由」と「責任」。そして「楽しむ力」。UDSグループで働く社員の大きなキーワードです。
決して楽な仕事ではありません。ですが、やりたいと手を上げれば応援してくれる環境があります。
＊お客様を喜ばせるには？
＊どうやって地域を巻き込もうか？
など常にアイディアを出し、行動していくことが重要となります。
また、どうやったらうまくいくかを常に考え、
主体性を持ち、自身で業務を管理し進めていき、
自身の得意・不得意を周りと共有しあいながらお互いで補いあい、チームアップのできる環境です。
沖縄UDSでは年2回の人事評価制度を実施しており、
その際にキャリア相談・給与・成果報酬の査定を行っております。
目標を設定し、設定した目標に対しての自己評価を面談でお伝えしていただきます。
半年に1回行うことで、各社員がどうなっていたのか・会社としてどう進んでほしいのか・今はどのフェーズなのかなど、しっかりと目線合わせを行い、業務に活かしていただいています。
仕事の楽しむため、楽しませるため、全力を尽くしたい。
そんな方にぜひ、ご入社頂きたいと考えています。
