日本経済新聞社

テクノロジーメディアを目指して 海外技術カンファレンス参加（2019年）

Be a technology media 日経はテクノロジーメディアを目指しています。最先端の技術で事業を支え、革新していきます。メディアとテクノロジーを融合して新しい価値を作り続けるために、新しい技術に挑戦し続けなければならないと考えています。新しい技術に触れるため常にアンテナを張っておく必要があります。私たちは海外技術カンファレンスにも積極的に参加しています。リアルに海外の技術カンファレンスへ参加することで得られる刺激は重要です。自分たちのプロダクトの技術選定や日経電子版の技術選定、社内の技術動向にも影響を与えると思います。カンファレンス参加者同士で議論をしたりハンズオンをしたり...

チーム合宿でコミュニケーションの活性化 #チームづくり

合宿でチームづくり1つのテーマについてガッツリ時間を取り集中した深堀りの議論をしたい時ってありますよね。日経電子版の開発チームでは1年に数回、チーム合宿をします。一般的にはオフサイトミーティングですね。チームにより形式や目的、参加人数は様々ですが主に、議論して何かを決める、広く取り組みを共有するなどの目的で合宿を行っています。「合宿」と言っても実は宿泊せず、丸1日職場を離れ普段と違う活動することを弊社では合宿と言ってます。合宿でやることじっくり腰を据えて考えてチームでアウトプットを出したい場合や、全体に共有したいという場合に行います。普段働く職場を離れた場所で行うため、リフレッシュした雰...

日経電子のバーンの開発チームにいらっしゃーい ウチの #チームづくり

ニューカマーを迎える時のオンボーディングはチーム作りの第一歩春が近づいてきました。新卒採用やキャリア採用などニューカマーをチームにお迎えするタイミングがあると思います。オンボーディングは、新しく組織に参加したメンバーが早期に活躍できるよう、組織としてサポートする仕組みのことです。まさに #チームづくり の大切な活動の1つと思います。一般的なオンボーディングと同じく、日経でも新卒やキャリア入社メンバーの増加に伴いスムーズに迎え入れる体制・仕組みを整えていく必要性が出てきました。チームづくりでは、オンボーディングの準備や資料を揃えておく必要があります。ニューカマーに知っておいて欲しい共通の事...