成長できる環境に身を置くということ

採用担当のスガイです。

私たちナイトレイの魅力を発信すべく、今日は入社して驚いたことを書いてみます。

このコミット力は社風なの？

ナイトレイには、インターン生が５人いるのですが、

彼らに接する社員のコミット力がすごい。ということです。

かといって、これが絶妙でガチガチに監視されているということではないのです。

なんというか、みんなきちんと向き合ってくれる。そんな空気です。

働き始めて数日は、この会社にはメンター制度があるのかな？？と思っていました。

でもどうやらそういうことでもないみたい。。。

みんなきちんと向き合ってくれる風土があるんだと思います。

私が新卒で入った会社（組織）では、そんな風にマネジメントしてもらった経験が乏しく、先輩や上司に面倒をみてもらった経験があまりないので、どうにか業務を覚えるために、砂漠に放置されているような感じで、日々必死にもがいていました。

なので、社内でインターン生と社員がいろんな話をしている光景を見るたびに驚くのです。

電話の掛け方１本、メールの送り方1通、プレゼン資料の１枚、もっというと、ものの考え方一つをとっても、きちんと見てくれている人がいるというのは、実はすごいことで、とても貴重な環境だと思います。

巡り巡って…

インターン生は、今はこの環境で鍛えられているけど、確実に経験値が蓄積されているはずで、そんな環境に学生時代から身を置いていることにすごいな～と同時に羨ましいな〜と思うのです。

そして彼らもまた、成長したらきっと自分がしてもらったことを還元する社会人になるんだろうな～と思うと、人を育てることはとても重要だなと改めて感じています。

このコミット感、インターン生に限らず、若手社員に対しても然りです。

といっても、基本みんな若いんですが（笑）

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