参加者満足率90％オーバー！マイネットの新卒説明会が大好評なワケ

マイネットは、新卒採用活動の真っ最中!

2019年新卒向けの会社説明会を開催しています。

参加者が記入するアンケートでは、

“大変満足”“満足”と回答する方がなんと全体の90％を超えるという大盛況ぶり。

なぜ、マイネットの会社説明会がこんなにも学生に支持されるのか。

その秘訣は大きく分けて、2つあります。

今回はその2つの理由について、ご説明させていただきます。

1、トップが語る!新卒学生への熱い想い!

マイネットは創業当初から新卒採用を行い、非常に力を入れてきました。それは創業から10年以上経った今でも、全く変わりません!

会社説明会には必ず社長が登壇し、マイネットのビジョンや新卒メンバーへの熱い想いをしっかりと参加者に語ります。これは、マイネットの新卒採用の変わることの無い伝統です。

昨年12月には東証1部上場を果たし、2018年4月には、700名を超える陣容となるマイネット。その規模で、全ての会社説明会に社長が登壇しスピーチする企業は珍しいのではないでしょうか？

それもひとえに、新卒採用を会社の重要ミッションの一つと捉え、本当に大事に考えているからです。

実際に新卒メンバーは、早期から重要なポジションを任され、会社の中心として活躍しています。

マイネットの新卒採用は

『マイネットの未来を担うリーダー候補を採用する、重要ミッション』なのです。

2、メンバーとの座談会で、とことん聞ける。とことん話せる。

マイネットの会社説明会のもう一つの特徴は、現場のメンバーを招いた座談会です。

マイネットの最前線で活躍するメンバーが「仕事のやりがいは？」「会社の雰囲気は？」「仕事をする上で、大切にしていることは？」といった、学生の質問になんでもお答えします!

少人数での座談会なので、気兼ねなく何でも聞けるし、より詳しく知りたいと思ったことはどんどん深堀りできるので、参加者には大好評なんです!

実際にアンケートでは、こんな意見を頂戴しています!

・少人数の学生に対し、メンバーの方の人数が多く、距離が近かったため質問がしやすかった。マイネットの事がよく分かった。

・希望する職種別に分かれているから、より深くエンジニアの方からお話が聞けてよかった。

・実際にお仕事をしている方に会えたので社内の雰囲気もわかったし、HPだけでは分からない内容にふれることができた。

会社説明会は今後もどんどん開催予定!

トップの熱い想いが聞けて、現場のメンバーともたっぷり話せるマイネット会社説明会。

今後もどんどん開催していきますので、気になった方は是非ご参加下さい!

皆さまとお会いできるのを、マイネットメンバー一同、心より楽しみにしています!

会社説明会情報はこちら→https://www.wantedly.com/projects/172769?ql=gaJpZM4AQoHt