【結家の働く環境】正社員・業務委託・リモートワークetc・・・それぞれのビジョンに合わせた働きやすさを叶えられる環境?!

結家不動産、広報の山野です🌸

今回は結家社員の働き方についてお話しさせていただきます！

自分のビジョンに合わせて様々な働き方ができるのは、結家の魅力の１つでもあると思うので、是非みなさんにも伝えることができればと思います＾＾

まず、結家には正社員と業務委託として働く社員がいます。

（現在新卒採用は正社員を募集しています！）

正社員は基本的に週休2日制、8時間労働で仕事をしていて、入社後半年間は規定があるものの、

仕事に慣れてくるとコアタイム無しのフレックスタイム制で働くことができます！

「朝が弱い・・・」「毎朝の満員電車がつらい・・・」という方にも安心ですし、

逆に「朝の方が仕事が捗る！」という方はコアタイムも設けられていないので早朝からでも仕事ができます✨

“フレックス制と謳っていても、なんだかんだ9時、10時に出勤しなければいけない”

という会社も多いとは思いますが、結家はそういった義務はなく、正真正銘のフレックス制です！（笑）

そしてこちらも入社後しばらくは規定がありますが、リモートワークも可能なので、毎回お客様対応前、対応後はオフィスに戻らないといけない、などといった決まりはありません。

つまり自分にとって働きやすい環境、効率の良い働き方を選択することができるんです！

（コロナ渦になって、オンラインでお客様にヒアリングさせていただいたり、やり取りする機会もますます増えました！）

続いて業務委託社員の働き方です。

業務委託として働く理由はもちろん社員一人一人異なりますが、

その一例として、

時間に縛られない働き方、且つ固定給ではなく成果主義のため自分の力が大きく試される環境が自己成長に繋がると考え業務委託を選択する社員や、

結家で働いたのちに自身でサービスの立ち上げ、起業をし、そちらをメインの仕事としつつ、お客様から不動産として仕事の依頼があった際に結家社員として働く社員

といったように、様々な考えや想いのもと業務委託社員として働いています。

ではここで！皆さんにも働き方がわかりやすく伝わるように、例として業務委託社員の１人である陣内さんにQ＆A形式で質問してみました！

Q．正社員から業務委託社員になった経緯は？

A．元々正社員として活動する中で、自分のやりたい事業が見つかり、自分で会社を設立したいという想いが生まれて・・・。

しかし当時の働き方だと時間が確保できず、正社員のままでは厳しいと感じたため、業務委託契約に切り替えました。

結果、既存のリピートのお客様は引き続き対応しながら、自分の事業にも上手くシフトしていくことができました。

Q．業務委託としての結家での働き方は？

A．週に3～5日は自分の事業をしていて、残り週２日の主に土日に不動産リピートのお客様のご案内を行っています！

Q．働きやすさは？

A．非常に働きやすく感じています！

リピートのお客様のみのため、気心しれている方々なのでクレームもなく心理的に安心できますし、月数名の対応なので、自分で事業をしていても、休みは休みとして取りやすいです。

また、ある程度の収入を確保しながら事業にも専念できるのも、働きやすいと感じる理由の一つです！

ただそうなれたのも正社員の時に案件をたくさんこなし、リピート紹介を生むことができ、多くの既存のお客様を作れたからですね。

結家には社員一人一人の考えや意思を尊重する文化があるのですが、それを体現するように、こういった多様な働き方ができる環境があるんです＾＾

もしこの記事を読んでくださっている方の中に、

「将来的に起業をしたい」「まずは正社員として働き、のちに自分で事業を立ち上げたい」

というような想いがある方がいれば、こういった働き方も結家では可能です🐣

今回は結家社員の働き方を紹介しましたが、いかがだったでしょうか？

繰り返しにはなりますが、結家には働き方に縛りがなく、社員それぞれに合わせた環境、条件で自由な働き方の選択ができます。

この記事を通してより結家に興味を持った！一緒に働きたい！と感じてくださった方、

ぜひご応募お待ちしております🌸

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