【5月レポ】入社2ヶ月目はどうだった？

みなさん日々お疲れ様です！！

GWもあって、かなり気が緩んだ今月...そんな新卒2ヶ月目は一体どんな感じだったのでしょうか！？！？

5月のモバーシャルでの仕事をお話ししていきます！

今月取り組んだこと🚀

・お弁当、機材、ロケバスなど、撮影に必要な物事のリサーチ

・ナレーション収録に同行

・クライアントの会社へ訪問

・ミーティング議事録や資料の共有

・ビデオコンテの素材集め

・撮影スケジュールを考えてみる

・新卒ふたりで会社の案内地図の作成

などなど、先月に比べて多くの仕事を任せてもらえました！

印象に残ったこと👔✨

他業界を知った往訪

今月は、動画の制作を依頼されたクライアントの会社へ出向く機会がありました！そのことを往訪と呼ぶそうです！超高層ビルにある会社へ出向き、受付の方に新築の香りするフロアを案内される瞬間は緊張そのものでした。医療に関する動画で専門用語が多く、クライアントは間違いがないか真剣に確認されていました。その姿を見て、人の命を助ける仕事をしているクライアントの仕事に関心しました。さらに、専門領域ではない分野を自分なりに咀嚼しながら映像を作るエディターの凄さを実感しました。いろんな業界と関わる機会があるのは映像業界の魅力だと感じました☺️

同じ業界で頑張る方々と切磋琢磨する日々

他の業界について知ることができて刺激を受けていたら、その次は広告業界の方と密になってお仕事をする機会がありました！どんなものかというと、広告代理店のプレゼン内容を一緒に考えよう！というものです。プレゼンまでの期間が短かったこともあり、遅い時間まで考えることもありました。他の代理店と見比べた時に、いかにクライアントのハートを掴むかがプレゼンの肝になるので、クライアントの好みや会社のサイトイメージなどを注意深く見て良い企画案を作り上げました！遅くまでかかるのか...と思った方もいるかもしれませんが、相手の好みを知るとか、相手のハートを掴みに行くってなんだか「気になる人の気持ちを知りたい！」みたいな青春時代の気持ちに似てるなと思いました。笑

課題と反省💔

増えていく仕事のスケジュール管理

今月は撮影のスケジュールも増えてきたことがあり、先月に比べるとかなり忙しさが増しました。そんな中私が特に難しく感じたのが、スケジュールの管理です。今までの生活でスケジュールを立てることは苦じゃなかったので、自分でも整理できているつもりでした。しかし、社会人は待たせている人や仕事があり、自分のペースでスケジュールやタスク管理はできません。そのため、のんびり理解している時間がないのです。わからないところは家に帰って整理したり、調べてもわからなかった部分だけは上司の方に聞いてみるなど、自分なりに現状とこの先のスケジュールを理解する時間が必要だと学びました。ダイエットみたいに「今月はマイナス2キロを目指していたけど、難しそうだから再来月までに伸ばしちゃおう、、、」なんてことはできないということ！自分に甘かった自分に気づくいい機会でもありました😓

"新入社員"だから構えてしまった

自分に甘いという話が続きますが、新入社員という言葉に甘えてしまったことも反省してます。新入社員だからわからなくて当然！みたいなことはよく言われてますし、実際即戦力になるような経験もしてきていません。でも、その言葉に甘んじて受け身な行動をしてしまったことがもったいなかったと感じています。「今話している専門用語知らないなあ」「わからないけど上司の皆さんがやってくれているなあ」とか、見ているだけでぼーっとしていた時間が多かったです。わからないなら調べるとか、上司の方の行動を見るだけでなく、できそうな部分はサポートしてみるとか、新入社員の自分でもできることを探してみることが大事だなと学びました。今後はもっと能動的に、この先の仕事の流れを予測しながら動いていける人になりたいなと思います！

自分、成長したなと感じること🥊🥊

すぐにタスク化

反省も多いですが、1ヶ月でかなりできることが増えてきて、任せてもらえる仕事も増えました！そんな中、やはり今まで以上に自分自身で把握する難易度が上がったようにも思います。じゃあどうするかと考えた時、すべきはまずやることを可視化してみることにしました。しかも仕事をもらってすぐ！まずは今何をして欲しいと頼まれたかな、それの期限はいつかな、期限順に並べるとまずはこの仕事を先にやらないといけないな。など、小さなことも期限順にタスクにしてみて、行動の優先順位をつけていきました。そのおかげで、自分の頭の中がどんどん整理されていく感覚が身につきました！

わからないことは後からでも聞くことにした

入社前から進んでいる仕事や、技術的な話が飛び交うミーティングに参加する機会が増えたことも今月の大きな変化です。そうなるとやはり、仕組みがわからないことも出てきます。ですが、わからないのは私だけ...みたいなことも多いので（入社前から進んでいる仕事などは特に）、ミーティングの後に「先ほど話していた専門的な話がわからなくて...」と正直に上司の方へ相談してみました。そしたら快く話してくださいましたし、「◯日前のメールに書いてあると思うけどそれはみてみた？」など、自分が見ていなかった部分にヒントが隠れていたことも教えてくださいました。わからないことがわかるまでに時間がかかるのが新卒だとも思うので、後からでも「知らないのは自分だけかも。」と思って恥ずかしくても聞いてみるといいと気づきました！

来月の目標、挑戦🧗

自信を持ってみる。形だけでも！

自分で受け持つ仕事が増えてきた分、自分の責任も増えました。さらに、クライアントと直接顔を合わせて話す機会も増えてきたことで、どんどん「新卒の何もできない自分」が存在することが恥ずかしくなってしまいました。ですが厳しく言ってしまうと年数なんて関係なしです。相手からしたら自分はもうプロであるという意識が足りていなかったなと感じます。小さなミスを繰り返して、自信がなくなり不安が生まれてしまった今月。そんな背中の丸い姿をクライアントが見たら「ここに頼んでよかったのか」と相手まで不安な気持ちにさせてしまうと教えてもらいました。まずは見た目だけでも、元気に自信を持っていくことから始めていきます💥