GL保原さんに色々と聞いてみた！

モバリティーのストーリーへようこそ！
お目に留めてくださりありがとうございます！

今回は色々と聞いてみたシリーズ第2弾！(勝手にシリーズ化♪)
株式会社モバリティーに2018年に入社した
ビジネスソリューションG　GLの保原さんに
お話しを聞いてみたいと思います！！
※G＝グループ　GL＝グループリーダー

それでは早速、保原さんよろしくお願いします！

Q:これまでのご自身の経歴を教えてください！

10年ぐらい前はイベントの施工会社で働いていました。
イベント会場ではMAPを紙に印刷したものを配布していて、
『これエコじゃないなぁ、QRコードで読み取って画面表示させた方が良い』と思いましたが、
iモード主流のガラケー時代で、実現性がなく断念しました。
新人に大きな仕事も任せてもらえず面白みややりがいも薄かったので退職し、
もともとIT業界の仕事には興味があったため、IT関連でやりたいことのできるモバリティーに入りました。

Q:モバリティーを選んだ理由は何ですか？

プロジェクトのサブリーダーを担当していたのですが、
自身の仕事のモチベーションと周りとで差を感じながら、もっと面白いことがしたいと思っていました。
その時期に前職の社長と佐藤社長が知り合いでご紹介いただき、
佐藤社長との面接にて入社を決めました。

Q:面接の雰囲気はどうでしたか？

佐藤社長との面接で自身のやりたいことを説明し、応援していただける流れとなりました。
入社後もやりたいことは提案していますが、ダメな時はダメな理由も踏まえ教えてくれるので、
納得しつつ業務の対応をしています。

Q:実際にモバリティーに入社してみてどうでしたか？

印象としてはやることが多くなんでもやれる会社でしょうか。

最初のプロジェクトは図面を見て機材が置けるかどうかを確認する仕事でした。
『IT関係ない！』と思いながらも多い時は、2000～3000の図面を確認していたと思います。

このままだと1年後にはこの作業が無くなるなと感じていた時、
別のプロジェクト(現プロジェクト)で対応人数が足りていないと思い、
会社からの依頼ではありませんでしたが、対応したい旨を宣言したところ、
佐藤社長より「やれるならいいよ」と許可をいただいた記憶があります。
その際は、単純に対応中の業務が長くは続かないと思う旨の説明と、
次につながる業務の説明を行い、対応許可がいただけたので、
『本当にやりたいことをやらせてくれる会社なんだな』と感じたのを覚えています。

Q:入社して良かったことなどはありますか？

やりたいことを提案次第ではチャレンジができ、
頑張れば頑張っただけ評価いただける点が良いなと感じています。

Q:この会社で経験を積むと
　どのように成長できると思いますか？

社会経験が乏しい頃は誰しも様々な仕事に対し、判断基準が曖昧で、
どのように進行すればいいのか道筋を立てられないまま業務をする事が多いと思います。
モバリティーでは、ゴールまでの道筋の立て方を仕事を通じて学べると思います。

Q:近い将来にやりたいことは何ですか？

現在8年間対応しているプロジェクトを後継者に託したいと考えています。
業務が俗人化すると判断基準が自身のみとなってしまい、
案件の継続としては不健全であるため、
後継者と共に新しい情報を集めながらプロジェクトを運用していきたいと思います。

Q:1日の業務フローを教えてください

日によりますが、大体下記のようなフローとなります。

　　 08:30 出社　※業務開始は45分
08:45-09:00 　グループメンバーの勤怠確認
09:00-11:00 　打ち合わせ等
11:00-12:00 　資料作成等
12:00-13:00 　昼休憩
13:00-15:00 　打ち合わせ等
15:00-16:00 　資料作成等
16:00-17:00 　翌日の作業指示、当日の作業進捗確認
17:00-18:00 　打ち合わせ等
18:00-19:00 　提案資料作成、新規提案、人材管理等
　　 19:00 退社

Q:仕事での経験が日常生活で
　役に立ったことはありますか？

大抵のことではイライラしなくなったと思います。

先日、自宅を引っ越しする際、光回線開通の依頼していまして、
約1か月ほど開通の進捗が進まず悩んでいました。
開通しない原因となる責任の所在が4社あり、
たらいまわしのように連絡していたのですが、
『まぁそういうこともあるよね、わかるよ』という心境で、おおらかな気持ちで対応しました。

コールセンターにクレームを言っても仕方がないですし、
自身で開通までの流れを提案してしまった方がイライラするよりかは効率がいいかなという考えでした。
ゴールまでの道筋を提案する事はできますが、開通工事自体はプロの方にしかできないので、
プロの方がやりやすいように状況を整理し流れを提案しました。

部下を持ったからこそ、ゴールすれば価値が生まれるということに気づき、
自身でどうにもできないことは対応できる部下に依頼するという考えのもと業務を対応しています。

Q:業務上で、最も大切にしているものは何ですか？

「誠実さ」ですかね。
意見がコロコロ変わると相手も困ると思うので、自身の意見は持って働きたいと心がけています。
自身の意見がブレてはいけないと考えてはいますが、意見を変えなければいけない状況となった際は、
変えた理由を明確にしておきたいと思います。
複数の意見に対し、なぜそれを選択したのかに対しての根拠を明確にしておきたいと思います。
その考えを持ちながら人と接したいと考えています。

Q:新しく挑戦したい業務などはありますか？

RPA等、自動化を利用した運用業務のアウトソーシングをやりたいと思っています。

Q:今後学びたい、成長したいと思う分野や
　スキルはありますか？

デジタルサイネージに関する知識を得て、業務と繋げられないかと考えています。
デジタルサイネージとは表示や通信にデジタル技術を活用して、
平面ディスプレイやプロジェクタなどに映像や文字を表示する広告媒体です。
そうですね、イメージはお店などに置いてある大きな液晶画面等を想像いただければいいかと思います！

設置するハードルが高く、紙の広告と比べると費用が掛かるのですが、
以前のイベント施工職の経験を活かし、必要としている顧客がいれば何か提案したいなと考えています。

昔に比べるとネットショッピングへの抵抗でしたり需要が変わってきている中、
本屋ですと本の現物を在庫として店舗に置いたうえで販売しないといけないかと思いますが、
実際のところ種類数が多いともちろん場所が必要となるかと思います。
そこでデジタルサイネージを活用し、液晶内に本棚を表示し、
本屋で本を「探す」「選ぶ」の感覚はそのままで関連書籍等も表示できれば
場所を取らずして本屋で買い物をしている状況が作れるのでは？と企画したことがあります。

Q:仕事終わりや休日は何をして過ごしていますか？
　残業はありますか？

残業は自分次第だと思います。
私はしたくないので、しなくていいように頑張って対応しています。

仕事終わりや休日は色々しています(下記記載)
・ゲームセンターへ行く(アーケードカードゲーム:英傑大戦が主な目的)
・自宅でゲームをする(Nintendo Switch:スプラトゥーン3等)
・パートナーと共にスポーツ観戦(ラグビー)やウォーキング

同チームメンバーの川井さん記事を見たのですが、
川井さんが趣味関連の質問に答えていなかったので
私は多く答えようと思いましたがあまり思いつきませんでした(いざ考えると難しい・・・)

Q:おすすめのリフレッシュ方法はありますか？

寝ることですかね！
誇張ナシで24時間以上寝続けたことがあります！
寝ようと思えば寝れますし、自称にはなりますが寝溜めもできます！

一例としてGWにて実際にあった行動となります。
【木曜の晩】
友人と飲み明かしホテルでAM2時(金曜)に就寝、
4h後のAM6時に起床
↓
PM16時まで部下の送別会＆お酒を楽しみながらの野球鑑賞
↓
PM17時～21時まで別の友人と焼肉＆お酒
↓
PM22時(金曜)～AM2時(土曜)までボーリング
　　　　　　 AM7時までカラオケ
　　　　 AM10時までサウナ後に帰宅しPM12時に就寝(土曜)
↓
起床時PM14時(2hしか寝てないのにスッキリしてるなと感じていた)
睡眠時間は2時間ではなく26時間となっていました。(日曜の14時に起床していた。)
↓
起床6h後のPM20時に就寝
↓
月曜AM6時に起床し連休明けの仕事へ